Milyen esetekben indíthat a cégbíróság kényszertörlési eljárást? Melyek azok az esetek, amikor a vezető tisztségviselő ellen eljárás indítható? Kiknek az érdekeit kell figyelembe vennie a vezető tisztségviselőnek? Felelősségre vonható-e a korábbi vezető tisztségviselő? Ki tudja menteni magát a vezető tisztségviselő a felelősség alól? Dr. Tuczai Dóra ügyvédet (Budlegal Ügyvédi Társulás) hallhatják.
A katás egyéni vállalkozó és az őt foglalkoztató adatszolgáltatásra kötelezett közötti jogviszonyra vonatkozóan a munkaviszony vélelmét a katatörvény 14. § (2) bekezdése állítja fel, a vélelem megdöntése, a kimentés a megállapítással érintett adózót terheli a katatörvény 14. § (3) bekezdése a)–g) feltételei alapján, és ha a kimentés nem eredményes, az adóhatóság az adózó mint foglalkoztató terhére az adó- és járulékfizetési kötelezettséget jogszerűen állapítja meg a munkaviszonyra tekintettel – mondta ki Kfv. V. 35.235/2023/5. számú döntésében a Kúria.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték