467 találat a(z) kiküldetés cimkére

Belföldi napidíj: kinek, mikor, mennyi költségtérítés jár? Cikk

A munkáltató köteles a munkavállalónak azt a költségét megtéríteni, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan adódtak [munka törvénykönyve 51. § (2) bekezdés]. Jellemzően indokolt költségek merülnek fel kiküldetés esetén, amelyek megtérítése több módon, többek között napidíj fizetésével, lehetséges.

Kiküldetésre kiadott előleg elszámolása 30 napon belül Kérdés

Tetemes munkaügyi bírság az uniós kiküldetési irányelv megsértéséért Cikk

Az Európai Unióban a 2014/67. irányelv szabályozza a munkavállalók tagállamokon belüli kiküldetésére vonatkozó kötelezettségeket, melyek az utóbbi években jelentősen szigorodtak. Ezen szabályokat, illetve a szabályok megsértésének szankcionálását értelmezi az Európai Unió Bíróságának cikkünkben bemutatott ítélete.

Költségtérítés kiküldetés esetén Kérdés

Bérezés sofőr kiküldetése esetén Kérdés

Külföldön dolgozó munkavállaló részére adott SZÉP-kártya utáni szja és szocho Cikk

Magyarországi cég külföldi leányvállalatánál kiküldetésben munkát végző dolgozója SZÉP-kártya juttatásban részesül. Kell-e, és kinek e jövedelem után szja-t és szochót fizetni? Ismertetjük.

Megrendelőhöz kijáró számviteli munkatárs lehet-e kiküldetésben, téríthetők-e a költségei? Cikk

Cégünk számviteli szolgáltatást végez vállalkozási szerződés keretében, egy könyvelő-bérszámfejtő iroda részére, kvázi alvállalkozóként – írja kérdezőnk, így folytatva: Ennek keretében egy munkavállalónk ezen feladatokat a fővállalkozó telephelyén végzi el, a fővállalkozó szoftverével, szoftverbiztonsági okokból. A fővállalkozó telephelye, ahol a szolgáltatásunkat végezzük, másik városban van. Cégünk munkavállalója a saját személygépkocsijával jár ki a fővállalkozó telephelyére a munka elvégzése céljából. Az elvégzendő munka mennyisége okán a munkaidejének körülbelül 95 százalékát ott tölti. Munkavállalónk munkaszerződése szerint a munkavégzésének helye ugyanakkor a cégünk székhelye. Munkatársunknak van egy 4 éves gyermeke, aki óvodába jár. Kérdéseink: 1. Milyen jogcímen adható a munkatársunknak költségtérítés a saját személygépkocsi használata okán a fővállalkozóhoz történő kijárással összefüggésben? 2. Lehet-e a munkavállaló kvázi folyamatosan kiküldetésben? Itt arra gondolva, hogy gyakorlatilag minden munkanap ki kell mennie a fővállalkozóhoz. 3. Milyen mértékű költségtérítés adható? 4. Indulhat-e a munkavállaló otthonról a fővállalkozóhoz a saját személygépkocsival, vagy a csak a cégünk székhelyéről, mint a munkaszerződés szerinti munkahelyéről indulhat-e ki a fővállalkozóhoz? Olvasónk kérdéseire Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.

Kiküldetés Kérdés

Kiküldetés Kérdés

A1-es kiküldetés Kérdés

Tudnivalók a napidíjról Cikk

Mikor jár belföldi napidíj, és mennyi az az összeg, amely adómentesen adható? – kérdezte az Adózóna olvasója. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.

kiküldetés Kérdés

Adózási, munkajogi szabályok magyar munkavállaló tartós külföldi munkavégzésekor Cikk

Magyarországon bejegyzett cég magyarországi munkavállalóival egy másik EU-s tagállamban szeretne fém- és építőipari munkákat vállalni, EU-s tagállami helyszíni munkavégzéssel, azaz kiküldetéssel. A Magyarországon bejelentett munkavállalók esetén elég a külföldi kiküldetés esetén járó napidíj figyelembevétele, vagy van más is, amire ügyelni kell? – kérdezte olvasónk. Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Magyar munkavállaló tartós külföldi munkavégzése Kérdés

Munkaerő-kölcsönzés vs. kiküldetés: mikor lehet ez munkaviszony? Cikk

Szerb anyacég Magyarországon létrehoz egy kft.-t, amelyhez folyamatosan küld szerb munkaerőt. Munkaerő-kölcsönzésnek megfelel-e ez a jogviszony, illetve átminősíthető-e munkaviszonynak? Ha átminősíthető, akkor ez milyen adó- és járulékfizetési kötelezettséggel jár? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd és Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.