6 találat a(z) heti pihenőidő cimkére
Nem adta ki a munkáltató a napi pihenőidőt a heti pihenőidő előtt – a Kúria döntött
Cikk
A munkáltató jogsértést követett el azzal, hogy a munkavállaló részére a napi pihenőidőt nem adta ki (osztotta be) a heti pihenőidőt megelőzően. Ebből azonban az nem következik, hogy a heti pihenőidő kiadására sem került sor, illetve az, hogy a heti pihenőidő is csak később kezdődne meg; következésképpen a pihenőidők nem „csúsztathatóak el” – olvasható a Kúria honlapján.
Ki nem adott napi és heti pihenőidő – elmaradt munkabér követelése?
Kérdés
Napi és heti pihenőidő: kiadható egy időben? Itt is változtak a szabályok
Cikk
A 2022. december 31. napjáig hatályos szabályok szerint a készenlétet követően nem kellett pihenőidőt beosztani, ha a munkavállaló nem végzett munkát. Idéntől ezen rendelkezés akként került módosításra, hogy nem kell napi pihenőidőt beosztani, ha a munkáltató a munka befejezését közvetlenül követő napra munkaidőt nem oszt be, vagy rendkívüli munkaidőt nem rendel el. A változás a heti pihenőidőt is érinti.
Heti pihenőidő
Kérdés
Heti pihenőidő, túlóra
Kérdés
Heti pihenőidő beosztása egyenlőtlen munkarendnél
Cikk
A heti pihenőidő, illetve a heti pihenőnap beosztása egyenlőtlen munkarend esetén sokszor okozhat fejtörést. Helyesen megtervezett munkaidőkeretnél vagy elszámolási időszaknál azonban egyértelmű lesz, hogy mikor keletkezik rendkívüli munkaidő. A Kúria mozdonyvezetők ügyében döntött.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
