38 találat a(z) fizetési felszólítás cimkére
Fizetési felszólítással kapcsolatos kérdés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Dolgozóink belépéskor átvesznek tőlünk néhány dolgot használatra, mint munkaruha, cipő, belépőkártya, kulcsok. Szeretnék érdeklődni, ha ezek az eszközök megsérülnek, elvesznek, vagy leszámoláskor nem tudják visszaszolgáltatni, fizetési felszólítással kérhetjük-e ezen eszközök árának megtérítését? Ha ez nem járható út, akkor van-e valamilyen lehetőség arra, hogy megtérítessük a dolgozókkal az elveszett, megrongálódott eszközöket? Hogyan kell szabályosan eljárni? Válaszát ez úton is köszönöm.
Fizetési felszólítás, meghagyás: így is megtéríttetheti kárát
Cikk
Ha a dolgozó kárt, munkajogi sérelmet okozott munkaadójának, az nem csupán a bíróságon kereshet jogorvoslatot, hanem meghatározott feltételek esetén fizetési felszólítással, fizetési meghagyással is kárpótlást kaphat.
Késik a cége a bérfizetéssel? Így juthat hozzá a pénzéhez
Cikk
Cikkünkben azzal a gyakran előforduló problémával foglalkozunk, amikor a munkáltató fizetésképtelenné válik és a dolgozói munkabérét sem tudja megfizetni. Van esély arra, hogy a munkavállalók hozzájussanak az őket jogosan megillető követeléseikhez? Mi lesz a munkaviszonyuk sorsa? Milyen költségekkel jár a munkavállaló számára a felszámolási eljárás kezdeményezése?
Fizetési felszólítás követelményei
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk irodatechnikai gépek eladásával foglalkozik, értékesít gépeket részletre is. Vannak ügyfeleink, akik több mint fél éve nem fizetik a részleteket, ezért szeretnénk nekik fizetési felszólítást küldeni. Milyen formai, illetve tartalmi követelményeknek kell megfelelnie a felszólítónak? Valamint milyen díjakat (például postaköltség, ügyintézési díj) számolhatunk fel nekik jogosan? Válaszát köszönjük!
Kárt okoz a munkavállaló? Így lehet kártérítésre kötelezni
Cikk
A munkavállaló felelősséggel tartozik a munkaviszonyból származó kötelezettségének megszegésével okozott kárért a munkajogi szabályok, az ezen kívüli károkozásért a polgári jog általános szabályai szerint. Cikkünkben megvizsgáltuk a gondatlan és a szándékos károkozást, a munkavállaló által adható pénzbeli biztosítékot és a minimálbér háromszorosát meg nem haladó igény esetén érvényesíthető fizetési felszólítást.
Az adóvégrehajtó 52-szer csengetett
Cikk
Az elmúlt egy év alatt 8,6 százalékkal nőtt a vállalkozások és magánszemélyek adótartozása, és elérte a 2160 milliárd forintot. Az adósok száma 3,4 százalékkal haladja meg a tavalyit – tájékoztat a feketelista.hu portál.
Több bért utalt a kelleténél? Így hozhatja helyre
Cikk
Előfordul, hogy a cégek a ténylegesen járó összegnél több, vagy kevesebb munkabért utalnak. Vissza kell-e utalnia a munkavállalónak a többletet, ha igen, mennyi időn belül? Mit tehet a munkáltató tévedése észlelése után?
Köteles felszólítani az APEH a felszámolási indítvány előtt?
Cikk
A fizetésképtelenségi ok miatt benyújtott felszámolási indítványt megelőzően a hitelezőnek (adóhatóságnak) kötelező fizetési felszólítást küldenie az adósnak.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
