Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai – T1042E benyújtása, kereseti és létszámkorlátok – az elmúlt 10 évben érdemben nem változtak, a jogintézményt a munkáltatók többsége rutinszerűen alkalmazza, ám a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrzési tapasztalatai szerint még mindig előfordulnak visszatérő hibák, hiányosságok – írja honlapján a NAV.
Alkalmi munkavállalók esetében is kötelező-e a munkába állás előtt az alkalmassági vizsgálat, mint a munkaviszony esetében? Ha igen, milyen szabályok vonatkoznak rá? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Nyolcórás főállásban dolgozó egyszerűsített foglalkozásban dolgozna, nem a munkahelyén, napi 4 órát.
Egyéni vállalkozó fodrász szeretne lenni, de nem rendelkezik még a szükséges végzettséggel, milyen jogviszony keretében foglalkoztathat végzettséggel rendelkező fodrászt? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Czeglédi Bernadett
munkajogi és társadalombiztosítási szakértő
Ez engem is érdekel
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték