623 találat a(z) egészségügyi szolgáltatási járulék cimkére

Cikk

Meglepően gyakran feledkeznek meg a foglalkoztatók arról, hogy nemcsak be, hanem ki is kell jelenteni a munkavállalókat, ha már nem dolgoznak a cégnél. Egy-egy biztosított esetében ennek vélhetően egyszerű hanyagság az oka, amikor viszont már százas nagyságrendben marad el a kijelentés, akkor már rendszerszintű a probléma.

Cikk

Az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetéséről és az ehhez kapcsolódó ellátásokról szóló cikksorozatunk második részéből megtudhatja, mikortól kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot, milyen különleges szankció merül fel járuléktartozás esetén, valamint, hogy milyen gyakori kérdések adódnak az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetés körében.

Cikk

Az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetéséről és az ehhez kapcsolódó ellátásokról szóló cikksorozatunk első két részében az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettséget mutatjuk be, ezt követően a biztosított és az egészségügyi szolgáltatásra jogosult közötti különbséget, továbbá a tb-támogatással nyújtható egészségügyi szolgáltatások körét részletezzük, és végül az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Térről (EESZT) adunk tájékoztatást.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Kínai munkavállaló magyarországi tb-fizetése

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Értékesítési verseny nyereménye

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Cseh munkavállaló magyar cégben – szja

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 február
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 1

Együttműködő partnereink