Egészségügyi szolgáltatási járulék többes jogviszonyban

Tisztelt Szakértő! 2019. május 2. és 2020. június 30-a között a „A” kft. tagja és egyben ügyvezetője, a társasági szerződés szerint megbízási jogviszonyban látta el ügyvezetői feladatait és saját jogon öregségi nyugdíjas. Az ügyvezetésen kívül munkát nem végzett, érte semmilyen járandóságot nem kapott. Ugyanez a személy „B” kft.-nél az öregségi nyugdíja mellett heti 36 órát meghaladó munkaviszonyban volt ez idő alatt, amiért munkabért kapott. Kérdés: „A” kft.-nek kellett-e az illető után egészségügyi szolgáltatási járulékot bevallania és fizetnie? Vagyis kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak minősült-e? Válaszát előre is köszönöm!