Egészségbiztosítási pénzbeli ellátások meghatározott idejű biztosítási jogviszonyok után járnak, függetlenül attól, hogy azokat munkaviszony vagy egyéni vállalkozás alapozza meg. Cikkünkben azt vizsgáljuk meg, hogy katás, illetve átalányadózó egyéni vállalkozás esetén milyen összegű ellátást remélhet a várandós kismama.
Egy személy csak egy EGT-tagállamban lehet azonos időszakban biztosított, illetve járulékfizetésre kötelezett a 883/2004/EK rendelet egyik közismert alapelve (11. cikk) szerint. Így például, ha egy Magyarországon munkaviszonyban álló személy Ausztriában is munkaviszonyt létesít, akkor – az említett rendeletben foglalt szempontrendszer szerint – csak az egyik országban terjed ki rá a biztosítás, és ugyanabban az államban kell eleget tennie mindkettő jogviszonyához kapcsolódó társadalombiztosítási kötelezettségeinek.
Egy év alatt több mint ötezer fővel nőtt a három legnagyobb műtéti (térd- és csípőprotézis, valamint szürkehályog) várólista. De összesen közel 38 ezren várnak valamilyen operációra – írja az mfor.hu.
Meghatározott feltételek fennállása esetén a vállalkozás (vállalkozó), illetve a munkavállaló az általánostól eltérő adózási módot választhat, amely érintheti a társadalombiztosítási kötelezettségeket, és ezen keresztül az ellátásra való jogosultságát is. Cikkünkben rávilágítunk, hogy milyen következményekkel járhat a választás.
A társadalombiztosítási jogviszony hogyan alakul egy nap fizetés nélküli szabadság igénybevételekor, szükséges-e erre az egy napra külön járulékfizetés? – olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Gyakran lehet hallani azt a kijelentést, hogy a nappali tagozaton tanuló személy biztosított. Ezzel szemben a nappali tagozaton tanuló hallgató nem biztosított, hanem egészségügyi szolgáltatásra jogosult. Ugyanakkor van jelentősége annak, ha a biztosítási jogviszonyban dolgozó személy egyidejűleg nappali tagozaton is tanul. Cikkünkben – példákkal szemléltetve – körbejárjuk, hogy mikor jogosultak a nappali képzésen tanulók tb-támogatott egészségügyi szolgáltatásra, és miként befolyásolja a nappali tagozaton folytatott képzés a társadalombiztosítási közteherfizetést.
Az Európai Egészségbiztosítási Kártyával az Európai Unió bármely tagállamában, továbbá Norvégiában, Izlandon, Liechtensteinben, Svájcban vehető igénybe orvosilag szükséges ellátás. Cikkünkben összefoglaltuk a kártyára vonatkozó legfontosabb tudnivalókat, különös tekintettel arra, miért lehet szükség rá külföldi nyaralás során.
A külföldre utazó középkorúak túlnyomó többsége köt valamilyen utazási biztosítást, ezen belül a baleset vagy megbetegedés esetén igénybe vehető segítséget tartják a leghasznosabbnak. Az is látszik, hogy az utazók vevők a digitális megoldásokra – olvasható a K&H sajtóközleményében.
Czeglédi Bernadett
munkajogi és társadalombiztosítási szakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték