833 találat a(z) TB cimkére
Tavaszi adócsomag – az EY elemzésében
Cikk
Az Országgyűlés július 4-én elfogadta a T/4243. számú törvényjavaslatot, a légitársaságok hozzájárulásáról és egyes adótörvények módosításáról. Az EY hírlevelében összefoglalta az egyes adótörvényeket érintő fontosabb, végleges változtatásokat, utalva a benyújtott törvényjavaslathoz képest bekövetkezett módosításokra. A parlamenti vita során a társasági adót érintően történtek érdemi módosítások, új fejlesztési adókedvezményi forma igénybevételére nyílik majd lehetőség.
Társas vállalkozó
Kérdés
Átalányadózó minimálbér 6x-os kedvezménye. A válasz nem volt pontos
Kérdés
Külföldi munkavállaló munkaerő-kölcsönző cégen keresztül Magyarországi kiküldetésben hol fizet járulékot?
Kérdés
Adószámos magánszemély megbízási díjának elbírálása, ha adóköteles rendezvényen szolgáltat
Kérdés
Egy adónem, kétféle adózás?
Kérdés
Őstermelői biztosítása
Kérdés
Őstermelő gyet mellett
Kérdés
Szövetkezeti tagok tb-je: ki biztosított, ki nem?
Cikk
A szövetkezeti tagság önmagában nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt, azt a tag esetében csak a személyes közreműködése alapján a munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonya alapozza meg, és az erre vonatkozó biztosítási kötelezettséget ennek megfelelően kell elbírálni. Ugyanakkor a jogszabály többféle szövetkezetnél – bizonyos esetekben – kizárja a tag biztosítását. Cikkünkben ezeket az eseteket tekintjük át.
Ápolási díj
Kérdés
Személyi edzői egyéni vállalkozás indítása
Kérdés
Fizetés nélküli szabadség
Kérdés
Kínai állampolgár részére fizetett megbízási díj
Kérdés
Egyéni vállalkozó részfoglalkoztatás mellett
Kérdés
Tévedések a nyugdíjról: mi lesz azzal az időszakkal, amelyre nem fizeti meg a munkaadó a járulékot?
Cikk
A foglalkoztató társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségeit a Tbj. (2019. évi CXXII. törvény) részletesen taglalja, rendelkezik a bejelentési, nyilvántartási, adatszolgáltatási, járulékmegállapítási, -levonási és -bevallási szabályokról. Adódik a kérdés, hogy mennyiben befolyásolja a foglalkoztatott, tehát a biztosított ellátásra való jogosultságát, ha a munkaadó egyáltalán nem vagy csak részben teljesíti ezen kötelezettségeit? E problémát írásunkban a nyugellátás szempontjából vizsgáljuk meg.