438 találat a(z) Németország cimkére
Külföldi kiküldetés számláinak elszámolása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Fuvarozással foglalkozó kft. szállít Németországba, Csehországba. Deviza alszámlát nyitott, amelyet bizonyos összeggel feltölt. A devizaszámla bankkártyája a sofőrnél van. A számlához tartozó bankkártyával fizeti a sofőr a külföldi szállást, üzemanyagot, étkezést a külföldi tartózkodása alatt. Hogyan számolható el az étkezés, a szállás költsége a kft.-ben? Ha készpénzt ad a kft. a sofőrnek, szintén külföldi fuvar esetén az esetleges költségek fedezésére, és azzal elszámol a sofőr a számlák alapján, amely a kft. nevére szól, hogyan kezelendő az a kft. részéről a számfejtésben, illetve a könyvelésben? Német minimálbért kell-e számfejteni a sofőr kint tartózkodása idejére? Köszönöm válaszát.
Biztosítási jogviszony Magyarországon vagy Németországban?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A következő ügyben szeretnék állásfoglalást kérni. Egy magyar állampolgár nem kiküldetés keretében egy németországi cégnél heti 15 órás munkaviszonyban áll. Emellett Magyarországon, egy magyarországi cégben tulajdonos, megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat. E jogviszonyára tekintettel főfoglalkozású társas vállalkozóként be van jelentve a magyarországi céghez. Németországban és Magyarországon is van lakcíme. A németországi munkaviszonyból származó jövedelme kb. 2-szerese a magyarországi személyes közreműködésért kapott jövedelmének. Hol lesz biztosított a fent említett magánszemély? Milyen gyakorlati feladatokat kell ezzel kapcsolatban elvégezni akár a német, akár a magyar cégnek? Válaszukat előre is köszönöm! Katona-Fazakas Tünde
Osztalék adója
Kérdés
Tisztelt Surányi Imréné! Köszönöm a 2017. 02. 21-én feltett kérdésemre a válaszát. Még egy kiegészítő kérdésem lenne a fentiekkel kapcsolatban. A 2015. évi eredmény terhére 2016-ban kifizetett osztalékra is ugyanaz vonatkozik, hogy a Németországban biztosított tagnak kifizetett osztalék után sem kell 14% eho-t fizetni? Amennyiben nem kell, vissza tudjuk-e igényelni a befizetett összeget önellenőrzéssel? Válaszát köszönöm: Polák Tiborné
Németországi munkavégzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Magyarországi kft. Németországban kiállítás kivitelezését, építését végzi magyar megrendelő részére. Alkalmazni kell-e az alkalmazottaknak német minimálbért a kiküldetés idejére? Bérszámfejtéskor a német vagy magyar ünnepnapok és munkaszüneti napok a mérvadóak-e? Válaszukat előre is köszönöm!
Nem fizet többet Németország, Hollandia és Luxemburg
Cikk
Nem fogadták el az eurót használó országok pénzügyminiszterei az Európai Bizottság által novemberben tett javaslatot, amely szerint a gazdagabb országok éves gazdasági teljesítményükből 0,5 százalékkal többet fizessenek be a költségvetésbe az európai gazdaság élénkítése érdekében.
Útdíj lesz a német autópályákon is
Cikk
Jóváhagyta a német autópályákra vonatkozó „tisztességes és megkülönböztetéstől mentes” útdíj bevezetését az Európai Bizottság.
Külföldiek Németországban: csak öt év után jár a szociális ellátás
Cikk
Németországban a szövetségi parlament (Bundestag) csütörtök este megszavazta a kormány javaslatát az uniós társállamokból érkező bevándorlók szociális ellátási jogosultságának korlátozásáról.
Magyar társaság Németországban nyújtott szolgáltatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Magyar építőipari kft. egy német társasággal, konzorcium keretében elvállalt egy építőipari munkát Németországban. A munka elvégzését saját magyar munkavállalókkal oldanák meg, külföldi kiküldetésben. A felmerült anyag-, illetve igénybe vett szolgáltatás költsége a konzorciumé. Segítségüket kérném, hogy mi a teendője a magyar vállalkozásnak? (Németországban regisztrálni kell, adószámot igényelni, a tevékenységet bejelenteni stb.) Tájékoztatásukat köszönjük. Négy Szakág Kft.
Egészségügyi szolgáltatási járulék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy magánszemély Németországba költözött 4 évre házastársával, aki NATO-beosztásban dolgozik ott. A magánszemély nem dolgozik, viszont az AOK Európai Betegbiztosítási Pénztárnál mint házastárs biztosított, így rendelkezik AOK betegbiztosítási kártyával. Kérdésem, hogy Magyarországon meg kell-e fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot, amíg 4 éven át Németországban tartózkodik, illetve ha eközben ideiglenesen itthon tartózkodik látogatási célból, jogosult-e teljes körű betegellátásra, amennyiben arra szüksége lenne? Köszönöm előre is segítségét! Tisztelettel: Simonné
Határozott időre szóló számlázás EU-ba
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk villamosszekrények összeszerelésével foglalkozik Németországban. A megrendelővel (EU-s adószámmal rendelkezik) havonta számolnak el utólag. Mivel időszak számlázásáról van szó, a teljesítés időpontja megegyezik a fizetési határidő napjával, de maximum az időszak utolsó napját követő 60. nap. Ha nincs számla, akkor például az augusztusi időszak a novemberi áfabevallásban szerepelne? (Havi bevalló, a teljesítés 60. napja október 30., a teljesítést követő hó 15-e pedig november 15. lesz.) Ha számlát kiállítja például szeptember 20-án október 05-ei fizetési határidővel (teljesítés október 5.), akkor pedig a szeptemberi áfabevallásban szerepel az összeg? Az áfabevallásban (MNB-árfolyamot alkalmaz, és be is van jelentve) a fenti esetekben a november 15-ei, illetve a szeptember 20-ai árfolyamokat alkalmazza? A könyvelésben viszont az augusztus 31-ei árfolyamon kell a követelést rögzíteni? Esetleg alkalmazható (ha a számviteli politikában rögzíti), hogy az áfateljesítés árfolyamát alkalmazza a számviteli teljesítés rögzítésekor? Ha több hónapot (például a 3. negyedévet) egyszerre számlázza ki október 15-én, október 30-ai fizetési határidővel, akkor a júliusi időszakra beáll a részteljesítés a 60. napon, szeptember 29-én, és a szeptemberi áfabevallásba kerül az összeg? Az augusztusi és szeptemberi időszak pedig október 15-ei teljesítéssel (a számla kelte alapján) az októberi áfabevallásba? Így egy számlát ketté kell bontani két különböző időszakú áfabevallásban? Köszönöm válaszát.
Alkalmi munkavállalók külföldi munkavégzése
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Cégünk egy magyarországi kft. magyar alkalmi munkavállalókat foglalkoztatna. A foglalkoztatás alatt sor kerülne egy négynapos németországi rendezvényen történő munkavégzésre is. A kérdésünk az, hogy az alkalmi munkavállalókat foglalkoztathatjuk-e németországi munkavégzési helyen a bejelentett négy napig? Egy részük rendelkezik más magyar cégnél biztosítási jogviszonnyal, de vannak, akiknek semmilyen más jogviszonyuk sincs. Kaphatnak-e A1 jelű igazolást, és ki tudjuk-e vinni az alkalmi munkavállalóinkat Németországba a rendezvény négy napjára? Köszönettel: KG.
Bekeményítenek a németek a külföldiekkel szemben
Cikk
Németországban drasztikusan szűkítik az uniós bevándorlók jogosultságát a szociális támogatásokra, az erről szóló törvényjavaslatot a jövő héten fogadja el a kormány – írta pénteken a Berliner Morgenpost című német lap.
Németországból beszerzett új gyalu és profilozó automata gép
Kérdés
A gépet a kft. 134 360 euróért vásárolta meg, pályázat alapján a gép vételárának 40 százalékát kapja meg támogatásból. A vételárat kifizette, a támogatást utólag fizetik. Kérdésem az lenne, hogyan történik a számviteli elszámolás, áfaelszámolás? Előre is köszönöm a segítséget. Kutasi Gabriella
Nyugdíj Ausztriából, Németországból
Cikk
Hogyan számítják be az ausztriai, illetve a németországi munkát a nyugdíjba? Ismét nemzetközi tanácsadónapokat szervez az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság.
Tovább kell emelni a nyugdíjkorhatárt
Cikk
Azoknak a német munkavállalóknak, akik most lépnek a munkaerőpiacra, 69 éves korukig kellene dolgozniuk ahhoz, hogy annyi nyugdíjat kapjanak, mint a mai nyugdíjasok – állítja a Bundesbankra hivatkozva a szakszervezetek.hu.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
