115 találat a(z) ügyvezetés cimkére

Saját tulajdonú cég ügyvezetése egyéni vállalkozóként Kérdés

Végzős egyetemista jogviszonya Kérdés

Egyéni vállalkozó cégalapítása egyszemélyes kft. Kérdés

Egyszemélyes kft. Kérdés

Kft. tulajdonos, járulékfizetés alsó határa Kérdés

Ügyvezetés megbízási díjjal Kérdés

A-ban többségi, B-ben cégvezető, C-ben 50 százalékos Kérdés

Ügyvezetés és személyes közreműködés Kérdés

Sajátjogú nyugdijas ügyvezető javadalmazása Kérdés

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó kivétje Kérdés

Ügyvezetés, saját közreműködés Kérdés

Ügyvezetés gyed alatt Kérdés

Tisztelt Szakértők! Egyszemélyes kft.-ben az alapító a párját kívánja ügyvezetési feladatokkal ellátni, aki jelenleg gyeden van. Van-e ennek hátránya a gyeden lévő személy számára, aki utána a gyest is igényli? Ha az ügyvezető megbízási jogviszonyban ingyenesen látja el az ügyvezetési feladatát, milyen járulékokat kell fizetnie? Köszönöm

Az ügyvezetés jogköre, testületek működése veszélyhelyzet idején Cikk

Fontos, hogy a veszélyhelyzet idején a jogi személy döntésképes maradjon, abban az esetben is, ha a döntéshozó szerv döntéshozatalára nem kerül sor vagy arra, nincs lehetőség. Továbbá fontos az is, hogy a jogi személy ügyvezetése és más testületei is működőképesek maradjanak. A következőkben ennek szabályait foglaljuk össze.

Katás egyéni vállalkozó Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi ügyben kérném segítségét. Egy társaság ügyvezetését a tulajdonos munkaviszonyban látta el. Jelenleg a kft. nem működik, bevétele nem keletkezik, megszüntetni nem tudja. Munkavégzés a katás egyéni vállalkozásában történik. Itt fizeti meg az 50 ezer forintot, még a társas vállalkozásában napi 2 órás munkaviszony után fizeti a járulékokat. Kérdésem, hogy jól jártunk-e el? Köszönettel:

Tagi viszony-munkaviszony Kérdés

Tisztelt Szakértő! Van egy kétszemélyes kft., ahol mindkét tag ügyvezetésre jogosult (önállóan) és mindketten tagi viszonyban látják el a munkájukat. A cég zenei koncerteket szervez illetve zenélnek. A jelenlegi helyzetben ők az érintett szektor, ahol a kormányrendelet alapján nem kellene a munkavállalók utáni közterheket megfizetni. Ezt a tagi viszony miatt nem érvényesíthetik. Van-e rá lehetőség, hogy mindketten munkaviszonyban lássák el a feladataikat? Ha igen, akkor milyen heti munkaidőben tehetnék ezt meg? Melyik naptól? Köszönöm!