41 találat a(z) állás cimkére
A kormány 1,5 milliárd forintos "Munkából munkába" programot indít a kkv-k számára
Cikk
A kormány új, 1,5 milliárd forintos támogatási programot indít a kkv-k számára annak érdekében, hogy az elbocsátott dolgozók egyetlen napot se töltsenek munka nélkül. A „Munkából munkába” program elősegíti az elbocsátott dolgozók azonnali, újbóli munkába állását – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium, tájékoztatott az MTI.
Spanyolországban alacsony szintre süllyedt decemberben a munkanélküliség
Cikk
Spanyolországban 2 millió 561 ezer volt a regisztrált munkanélküliek száma tavaly decemberben, ilyen kevés munkanélkülit decemberben 2007 óta nem jegyeztek föl. Tavaly novemberhez viszonyítva a munkanélküliek száma 25 ezer 300-zal (0,98 százalékkal) csökkent – közölte a spanyol munkaügyi hivatal pénteken, tájékoztatott az MTI.
Home office nélkül nem vonzó a diplomásoknak kínált állás
Cikk
Az International Workplace Group (IWG) új kutatásából kiderül: azok a vállalatok, amelyek nem kínálnak hibrid munkalehetőséget, könnyen elveszíthetik a legjobb diplomával rendelkező tehetségeket – írja a haszon.hu.
Milyen szakmáknál keresik leginkább a frissdiplomásokat?
Cikk
Bár a felsőfokú végzettséggel rendelkező pályakezdők lehetőségei valamelyest szűkültek tavaly augusztushoz képest, mégis számos olyan terület emelkedik ki, ahova tárt karokkal várják a frissdiplomások tömegeit, ráadásul mérnök területen még mindig kiemelkedő bérekkel
A pénz mozgatja a magyar munkavállalókat, világviszonylatban a biztonság az első
Cikk
Globálisan az állás hosszú távú biztonsága a legfontosabb szempont a munkavállalóknak, Magyarországon viszont a bérezés áll az első helyen – derül ki a Boston Consulting Group (BCG), a Stepstone Group, valamint a The Network és magyar partnere, a Profession.hu közös nemzetközi kutatásából.
K&H felmérés: a fiatalok többsége számít fizetésemelésre
Cikk
A fiatal munkavállalók többsége, 69 százaléka számított arra, hogy 12 hónapon belül emelkedik a fizetése a K&H ifjúsági index legfrissebb, tavaly novemberben készült mérése szerint – közölte a K&H az MTI-vel csütörtökön.
Kevesebb üres pozíció, több álláskereső
Cikk
2023 végén is tartott még az év során tapasztalt élénk munkavállalói aktivitás Magyarországon. Az utolsó negyedévben 20,9 százalékkal több pályázat érkezett a meghirdetett állásokra, mint az előző év azonos időszakában. Az ország két vármegyéjét leszámítva mindenhol nőtt a jelentkezések száma, a legnagyobb arányban Tolna, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Pest vármegyében – derült ki a Profession.hu legújabb negyedéves jelentéséből. Elkészítette 2023 utolsó negyedévére vonatkozó munkaerőpiaci elemzését a Profession.hu.
Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén
Cikk
Több mint 60 ezer állás szűnt meg az idén a globális befektetési banki szektorban a Financial Times szerdán ismertetett ágazati felmérése szerint – írja a HRportál.hu.
Elindult az online rendőrségi karrierportál
Cikk
Online felületen lehet tájékozódni és jelentkezni a rendőrség állományába – írja az Országos Rendőr-főkapitányság kommunikációs szolgálata a police.hu oldalon.
Minden harmadik munkavállaló felmondana
Cikk
Minden harmadik munkavállaló nagy valószínűséggel fel fog mondani a következő egy évben, miközben a cégek arra számítanak, hogy könnyebb lesz megtartani a kollégákat a jelenlegi gazdasági helyzetben – derül ki az EY 17 000 foglalkoztatott és közel 1600 munkaadó bevonásával készült nemzetközi felméréséből. A rugalmas munkavégzés feltételei is feszültséget keltenek a vezetők és az alkalmazottak között, az irodai dolgozók ugyanis csupán heti egyszer járnának be a cégükhöz.
Tartalommenedzser-szerkesztőt keres az Adózóna
Cikk
A HVG adózással, számvitellel, társadalombiztosítással, munkajoggal, társasági joggal foglalkozó szakportálja tartalommenedzser-szerkesztőt keres.
K&H: a fiatalok túlnyomó része fizetésemelésre számít
Cikk
Az állással rendelkező 30 év alattiak 69 százaléka fizetésemelésre számít jövőre, csupán 6 százalékuk tart csökkenéstől – közölte novemberi felmérésére hivatkozva a K&H pénteken az MTI-vel.
Home office, távmunka – lehetőségek és kötelezettségek
Cikk
A távmunkavégzés intézményének szabályrendszere jelentős változáson ment át: a veszélyhelyzet átmeneti szabályait a jogalkotó átemelte a normál jogrendbe. A módosítás következményeként a távmunkavégzés korábbi szabályozási rendszerével szemben a jelenleg hatályos – rugalmasabb – rendelkezések lehetőséget biztosítanak arra, hogy a felek szabadon határozzák meg távmunkavégzés feltételeit. Cikkünkben a távmunkavégzés szabályozási módszerét mutatjuk be majd lehetőségeket a távmunkavégzés kereteinek kialakítására példákon keresztül.
Felmondana a munkahelyén? Ezekre figyeljen!
Cikk
Magas infláció, elégedetlen munkavállalók, fluktuáció nyomja rá a bélyegét a hazai munkaerőpiacra. A munkavállalók egy része jobb fizetésért arra is hajlandó, hogy azonnal faképnél hagyja a munkáltatóját, amennyiben jobb bérajánlatot kap máshol. Ezt azonban nem feltétlen tanácsoljuk. Cikkünkben a munkavállalói felmondás buktatóit mutatjuk be.
Béremelést tervez jövőre a cégek többsége
Cikk
A magyarországi vállalatok várakozásai pesszimistábbak lettek a 2023-as gazdasági évet illetően, ám a cégek fele még így is bővülésre számít jövőre, és nagyobbik hányaduk tervez bérfejlesztést – állapítja meg a Profession.hu friss HR Körkép 2022 tanulmánya.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
