44 találat a(z) védett korú munkavállaló cimkére

2024.04.04.

Védett kor Kérdés

Munkajog 2024.03.15.

Védett korú dolgozó munkába menet ittasan balesetet szenved Cikk

Védett korú munkavállaló ittasan kerékpárral balesetet szenvedett. A munkáltató nem mondott fel azonnal, majd kifutott a 15 napos határidőből. Mit lehet tenni? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2023.09.21.

Szochokedvezmény védett korban elbocsátott köztisztviselők alkalmazásakor Cikk

A minisztériumoknál és háttérintézményeiknél több álláshely megszüntetésére kerül sor egy, a nyár folyamán megjelent kormányrendelet szerint. A közszférából elbocsátott, védett korban lévő alkalmazottak újbóli foglalkoztatását segítheti az utánuk igénybe vehető szochokedvezmény, amelynek részleteit az alábbiakban ismertetjük. Az adókedvezményre vonatkozó szabályokat meglelni sem egyszerű.

Munkajog 2023.08.22.

A nap kérdése: nyugdíj előtt álló munkavállaló kevésbé akar dolgozni, csökkenthető-e a munkaideje? Cikk

Védett korú munkavállaló tisztában van a helyzetével, és vissza is él vele. Munkaintenzitása és a munkavégzésre való hajlandósága is alábbhagyott a védett korba lépéssel. Megválni nem feltétlenül szeretnénk tőle, viszont a munkaköri feladatai, illetve az azok ellátásához szükséges időigény lecsökkentek. Sért-e jogszabályt a munkáltató a munkaidő lecsökkentésével (40 óráról 20 órára), különös tekintettel a védett korra? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Máris munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Adózás rendje 2023.06.13.

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Munkajog 2023.03.29.

Nyugdíjas és védett korú munkavállaló: mire figyeljen a munkáltató? Cikk

A védett korban lévő munkavállaló esetén a munkáltatót terhelő kötelezettségek azt hivatottak biztosítani, hogy a jogviszony lehetőleg az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig fennmaradjon. Ugyanakkor a nyugdíjasnak minősülés ténye önmagában nem lehet jogszerű indoka a jogviszony megszüntetésének. A munkáltatóknak ügyelniük kell arra, hogy a január 1. napjától hatályos rendelkezések szerint a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló munkajogi szempontból már nem minősül nyugdíjasnak.

Adózás rendje 2022.11.08.