167 találat a(z) változás cimkére

Teendő_TEÁOR_változáskor Kérdés

Családtámogatás, gyermekvédelem, kötelező egészségbiztosítási ellátások: változások a kormányrendeletekben Cikk

Négy kormányrendelet – közöttük az egyes családügyi és családtámogatási kormányrendeletek módosításáról szóló 1/2025. (I. 23.) kormányrendelet –, további egy rendelet és tizenhárom határozat jelent meg a Magyar Közlöny 2025. évi 5. számában.

NAV: a fizetővendéglátókat érintő változások Cikk

2025. január 1-jén a fizetővendéglátó tevékenységet folytatók tételes átalányadójával kapcsolatban a következő szabályok módosultak – hívja fel a figyelmet honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

Változások a közérdekű adatok nyilvánosságának szabályaiban Cikk

A jogi versenyképesség érdekében egyes törvények deregulációs célú módosításáról szóló 2024. évi LXXXV. törvény 23. pontja módosítja az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvényt. Cikkünkben a legfontosabb változásokat foglaltuk össze.

Az alanyi adómentesség változása a 2025-ös adótörvények értelmében Cikk

A Magyar Közlöny 2024. évi 119. számában november 28-án kihirdették az egyes adótörvények módosításáról szóló 2024. évi LV. törvényt. Cikkünkben az alanyi adómentesség változásairól szóló szabályokat ismertetjük.

Fémkereskedelmi szabályokat értelmez a NAV Cikk

A fémkereskedelmi szabályok kapcsán felmerülő kérdéseket válaszolt meg és tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

Megjelent az „IFRS-változások – új standardok és módosítások” című webinárium videófelvétele Cikk

A webináriumról készült videófelvétel betekintést nyújt a nemzetközi pénzügyi beszámolási standardok (IFRS) közelgő változásaiba, különös tekintettel az IFRS 18 és 19, valamint a fenntarthatósági standardokra. Az előadás segít megérteni az új szabályozások gyakorlati alkalmazását, az új standardok alapjait, alapelveit, és felkészülni a jövőbeli kihívásokra. Különösen hasznos azoknak, akik naprakészek szeretnének maradni a nemzetközi szabályozási változásokkal kapcsolatban, és időben szeretnék megkezdeni a felkészülést.

Őszi adócsomag: az adózás rendjéről szóló törvény változásai Cikk

Október 29-én benyújtották az Országgyűléshez az egyes adótörvények módosításáról szóló T/9724. számú törvényjavaslatot. Írásunkban az adózás rendjéről szóló törvény tervezett változásait mutatjuk be.

Jelentős változásokat hozott az új K+F adókedvezmény – már most érdemes felkészülni Cikk

A jövőre érvényesíthető adókedvezmény kapcsán a vállalatoknak már most érdemes elkezdeni a felkészülést. Ugyanis fontos, évekre szóló döntéseket kell meghozni, ha élni szeretnének az új adókedvezmény adta lehetőségekkel – hívja fel a figyelmet a Deloitte Magyarország.

Munkáltató személyében bekövetkező változás – mit tehet a munkavállaló, mit tehet a munkáltató? Cikk

Milyen mozgástere van a munkáltatónak és a munkavállalónak a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén? – kérdezte olvasónk. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

NAV: változások az Online Számlázó programban Cikk

Jogszabályváltozás miatt az Online Számlázó programban várható változásra hívja fel a figyelmet honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

Munkáltató személyében bekövetkező változás Kérdés

Nagy változás jön a kormányablakokban Cikk

A kormány számos változást hozna a kormányablakok működésében és az állami, valamint önkormányzati közfeladatok nyilvántartásában. A módosítások célja az ügyintézés egyszerűsítése és hatékonyságának növelése a hivatalos indoklás szerint – írja a portfolio.hu.

Tízből négy munkavállaló számít a home office szabályok változására Cikk

Országos szinten a magyar munkavállalók háromnegyede támogatja a home office-t, attól függetlenül, hogy ez saját munkájukat tekintve egyáltalán kivitelezhető-e. Azonban az otthoni munkavégzés lehetősége sokaknak nem adatik meg: 57%-nak minden alkalommal be kell járni dolgozni az erre kijelölt helyre. Ennek oka sokszor vezetői korlátozás, hiszen saját megítélésük szerint a munkájukat részben vagy teljes egészben otthonról is el tudnák végezni, mégsem engedélyezik ezt számukra. A jövőre való kilátások kapcsán a dolgozók negyede borúlátó: a home office lehetőségének szűkülésére számít – derül ki a Profession.hu sajtóközleményéből.

Képzési lehetőségekkel lehet megtartani a kifáradt munkavállalókat Cikk

A munkavállalók majdnem fele (45%) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk (62%) pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt. Mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi őket, és 28 százalék akár váltana is munkahelyet egy éven belül – derül ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.