2 találat a(z) titoktartási szerződés cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérném szíves válaszát. Társaságunk köthet-e titoktartási szerződést (nem versenytilalmi megállapodást) a munkavállalóval az alábbiak szerint: munkaszerződésbe foglalnánk a titoktartási megállapodást, aminek időtartama a munkaviszony megszűnését követő egy évig állna fenn. Továbbá a megállapodott alapbér magába foglalná ennek az összegét (ha lehet). Lehet-e ilyen módon titoktartási megállapodást kötni a munkavállalóval? Továbbá kérem szíves tájékoztatását a titoktartási megállapodás és a versenytilalmi megállapodás közötti különbségről. Köszönettel várom szíves válaszát.

Kérdés

T. Cím! Az egyik vezetőbeosztásu dolgozónk rendes felmondással kilép a kft.-ből. A titokszerződés szerint egy bizonyos összeget szeretnék kifizetni, melyben vállalja, hogy a cég üzleti tikait megtartja és nem helyezkedik el azonos munkakörbe fél évig. A kifizetett összeg után nekünk mint munkáltatónak milyen járulékokat kell a dolgozótól levonni, és mint munkáltatónak milyen járulékokat kell utána fizetni? Jól gondoljuk, hogy a járulékok után levont összeget pénztárbizonylaton fizetjük ki a titoktartási szerződés szerint?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

EU-n belüli vagyonáthelyezés

Juhász Tibor

okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő

Új közlekedési eszköz háromszögügyletben

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Mozgóbér és távolléti díj

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 október
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink