2 találat a(z) tanulmányi szerződés alapján adott támogatás cimkére

Tanulmányi szerződés alapján kifizetett támogatás visszakövetelése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Tanulmányi szerződésben a munkatárs kötelezettséget vállal, hogy a munkáltató által támogatott tanulmányait a meghatározott időn belül elvégzi, a szakképzettséget megszerzi. Amennyiben a tanulmányi szerződésben vállalt kötelezettségét nem teljesíti, vagy a tanulmányi szerződést felmondja, a támogatás összege visszakövetelhető. Visszakövetelhető-e a munkatárstól a munkáltató teljes költsége, azaz – az átvállalt iskolai képzés bruttó költsége a 2017. és a 2018. évben egyes meghatározott juttatásként, 2019-től munkabérként adózva, illetve – a tanulmányi munkaidő-kedvezményre (tanulmányi szabadság) kifizetett bruttó munkabér (munkáltatói járulék nélkül)? Válaszukat előre is köszönöm!

Tanulmányi szerződés alapján adott támogatás adózása Cikk

A munkáltató által finanszírozott képzések kapcsán az alábbiakban a tanulmányi szerződések alapján biztosított támogatások adókötelezettségéről olvashatnak.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Egyéni vállalkozó fejlesztési tartalék felhasználása

Kneitner Lea

okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

3 gyermekes anyák szja-mentessége

Lepsényi Mária

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 május
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink