több munkáltató - 4. oldal

2015.03.05.

Több munkáltató, egy munkavállaló Mt. 195. § Kérdés

Tisztelt Szakértő, az Art. 16. § (4b) bekezdése szerint több munkáltató által létesített munkaviszony esetén a munkáltatóknak a munkaviszony létesítésével egyidejűleg kötelességük kijelölni egyiküket az adókötelezettségek teljesítésére. A NAV honlapján megjelent iránymutatás szerint ennél a kijelölt foglalkoztatónál kell a munkavállalót a statisztikai állományi létszám meghatározásakor figyelembe venni. Mi a helyzet a tb-kifizetőhelyi biztosítotti létszámnál? Ugyanez vonatkozik erre is? Üdvözlettel: H. Andrea

2015.02.24.

Több munkáltató által létesített munkaviszony költségeinek megosztása Kérdés

Tisztelt Szakértő! A feltett kérdéssel kapcsolatban a munkajogi szabályokról már kaptunk Önöktől tájékoztatást! Most azzal kapcsolatban szeretnénk a segítségüket kérni, hogy van-e arra mód – és ha igen, hogyan –, hogy a több munkáltató által foglalkoztatott munkavállaló bérköltségét, járulékait, illetve a foglalkoztatásával összefüggő költségeket a munkáltatók egymás között megosszák, továbbá hogyan kell ezt dokumentálni? Köszönettel: Krcsik Eszter

2015.02.09.

Több munkáltató által létesített munkaviszony Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégcsoportunk több munkáltató által létesíthető munkaviszonyban alkalmaz több munkavállalót. Az ezzel kapcsolatos nyilvántartások vezetésével, az elszámolásokkal kapcsolatos tudnivalókról szeretnénk tájékoztatást kérni. Van-e arra előírás, hogy melyik cég legyen a munkáltatói jogkör gyakorlója? Annak a cégnek, aki a munkáltatói jogokat gyakorolja, nagy költséget, kiadást jelent, van-e arra lehetőség, és ha igen, milyen módon, hogy a többi munkáltató a ráeső részt átvállalja, kifizesse? A válaszukat előre is köszönöm! Benkő Eszter

2015.01.15.

1453NY adónyilatkozat benyújtása Kérdés

Jogosult-e az az adóalany a 1453Ny nyilatkozat benyújtására, akinek 2014. évben több munkahelye volt? A munkáltatóktól munkabért és költségtérítést kapott.

2013.07.10.

Több munkáltató Kérdés

Szíves válaszukat megköszönnénk az alábbiakra: 1/ több munkáltató esetén mennyi a kötelezően fizetendő munkabér? PÉLDA: amikor egy élelmiszerbolt helyet ad trafiknak)ó. Az eladói közül az egyik be tud menni az elkülönített helyre, hogy dohányt eladjon a vevőnek, de amíg nem keresnek a vevők dohányt, árulhatná-e az élelmiszert? Eddig is ezt tette, időben. Lehetséges-e erre az esetre vonatkozóan a több munkáltató által létesített munkaviszonyt alkalmazni? 2/ A munkavállaló ilyen esetben vállalhat-e heti 42 órát? 3/ Ilyen esetben megfelelő-e a garantált bérminimum időarányos növelése? Vagy más a bérezési előírás több munkáltató esetén? 4/ A T1041. nyomtatvány 26 pótlapja a bejelentés során a több munkáltató által létesített munkaviszony kezdetét és végét is kéri. Vonatkozna a több munkáltató általi alkalmazásra is, hogy meghatározott idejű lehet? (mint pl.a MT 53§ 44 nappal?) Ha csupán határozott idejű lehet, ez mennyi idő? Tisztelettel köszönjük, ha választ kapunk.

2012.03.01.

Júliustól több munkáltató osztozhat a munkavállalón egy munkaszerződéssel Cikk

Milyen szabályozás érvényes a "több munkáltató - egy munkavállaló" modell esetén, s miként kell eljárni top menedzserek foglalkoztatásánál? Összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat.