80 találat a(z) társadalombiztosítási járulék cimkére

Adózási határidők 2021. december 13-19. Cikk

Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.

Befizetési határidő Esemény

Adózási határidők 2021. október 11-17. Cikk

Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.

Befizetési határidő Esemény

Befizetési határidő Esemény

Adózási határidők 2021. augusztus 9-15. Cikk

Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.

Befizetési határidő Esemény

Változás a csed számításában: példákkal mutatjuk miként számolunk július 1-je után Cikk

Mint ismeretes 2021. július 1-jétől változnak a csecsemőgondozási díj számítási szabályainak egyes részletei, amelynek következtében több forint marad a kismamák pénztárcájában, magasabb összegre lesznek jogosultak, mint a még június 30-áig érvényben lévő csedszabályok esetében. Cikkünkben most azzal foglalkozunk példákon keresztül, hogy milyen esetben lesz magasabb a csed, milyen esetben pedig nem.

Adózási határidők 2021. június 14-20. Cikk

Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.

Befizetési határidő Esemény

Adótörvénycsomag: várható változások a szochóban és a tb-járulékban – 1. rész Cikk

A napokban az Országgyűlés elé került adótörvénycsomag több olyan módosítást is tartalmaz, amely a szocho és tb-járulék fizetésének szabályait érinti. Cikksorozatunk első része az átalányadózó egyéni vállalkozókra, illetve az őstermelőkre vonatkozó várható változásokat elemzi.

Munkáltatói kölcsön Kérdés

Minimumjárulék-kötelezettség ki nem fizetett bér esetén Cikk

Nehéz helyzetbe jutott cég nem tudta fizetni a munkavállalóját, de elbocsátani nem akarta őt, így azt a megoldást választotta a munkáltató, hogy a dolgozó részére jogosan járó munkabért csak hónapokkal később utalta át. Kell-e minimum járulékot fizetni a fizetés nélkül maradt hónapokra? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.

Befizetési határidő Esemény

Minimálbér vagy a garantált bérminimum? Ezt kell figyelembe venni a nyugellátások, korhatár előtti ellátások megállapítása, folyósítása során Cikk

Számos esetben merül fel az a kérdés, hogy a társadalombiztosítási nyugellátás alapjául szolgáló havi átlagkereset összegének megállapítása, az arányos szolgálati idő számítása során, illetve a korhatár előtti ellátás/szolgálati járandóság folyósítása melletti keresőtevékenységből származó keresetkorlát számításakor az Mt.-ben említett kötelező legkisebb munkabér, vagy az ún. garantált bérminimum összegét kell figyelembe venni.