Sztrájkbizottságot alakítottak a Tesco dolgozói, erről az áruházlánc vezetését is értesítették – írja az index. A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) azért tervez munkabeszüntetést, mert a Tescóval most zajló bértárgyalásokon nem sikerült megállapodni a céggel.
Nyomásgyakorló eszközként sztrájkbizottságot alakított az Audi Hungaria Független Szakszervezete (AHFSZ), miután a hétfőn tartott bizalmi értekezletén eredménytelennek nyilvánította az Audi Hungaria Motor Kft. vezetőségével eddig folytatott idei évi bértárgyalásokat – közölte honapján az AHFSZ.
Tisztelt Szakértő! Egy szakszervezet volt vezetője 2009. évben lemondott a tisztségéről. Ezt követően a szakszervezet új tisztségviselője nem csinált semmit azonkívül, hogy beszedte a pénzt. A pénzt a bankszámláról a 2009. évben lemondott vezető felvette, és szeretné a még életben lévő tagokat elvinni egy 2-3 napos kirándulásra, vagy valamilyen ajándékot szeretne nekik venni a meglévő pénzből. Kérdésem az, hogy ebben az esetben van-e a szakszervezetnek adókötelezettsége? Köszönöm a válaszát.
Tovább egyeztetnek a Volán szakszervezetek a munkáltatóval a bérfejlesztésről és egy sztrájk esetén nyújtandó elégséges szolgáltatásról – mondta Baranyai Zoltán, a Közúti Közlekedési Szakszervezetek elnöke, a Volán Szakszervezetek Együttműködési Fóruma szóvivője hétfőn az MTI-nek.
A kormány, illetve a versenyszféra munkaadói és a munkavállalói érdekképviseleteinek döntő többsége elfogadta a 2016-os bérajánlást. A felek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának keretei között létrejött egyezségben egyetértettek abban, hogy fokozott aktivitással és felelősséggel, differenciált béremelésekkel kell reagálni az átalakuló munkaerő-piaci viszonyokra – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium.
Folytatja a sztrájk megkezdett előkészületeit a Volán Szakszervezetek Együttműködési Fóruma, mert a munkáltató legújabb, 1 százalékos béremelési ajánlatát még tárgyalási alapnak sem tekintik – közölte a szervezet kedden az MTI-vel.
Tisztelt Szakértő! Ezerfős, önálló jogi személyiséggel rendelkező szakszervezet vagyunk. A kérdésem az, hogy megtehetem-e, hogy egy évben kétszer adok 5 000 forintot meg nem haladóan, vagy meghaladóan ajándékcsomagot (például mosószercsomagot) adómentesen, egyszer a szakszervezeti tag részére, aztán a családtagja részére? Az szja-törvény 1. számú mellékletének 3.3 pontja szerint a magánszemélyeknek nem pénzben adott juttatás értéke mennyi lehet (természetesen nem béren kívüli juttatás, nem utalvány)? Az 1. számú melléklet 8.18 pontja szerint évente egy alkalommal (de kérdés, hogy a tagnak és a hozzátartozónak is adhatok-e) 5 000 forintot meg nem haladóan? Melyik az irányadó? Köszönettel.
Bírósághoz fordul az Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ), ha a BKV vezérigazgatója nem teljesíti az együttműködési kötelezettségét, és létszámleépítést jelent be a cégnél. Az EKSZ ugyanis ebben az ügyben már január elején konzultációt kezdeményezett, így amíg a kért egyeztetés le nem zajlik, fel kell függeszteni a folyamatot – közölte a szakszervezet elnöke kedden az MTI-vel.
Azok is választhatják a bevallási nyilatkozatot, akiktől a munkáltató szakszervezeti tagdíjat vont le, és az egyszerűsített bevallás elkészítését is kezdeményezhetik az adóhatóságnál – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az MTI érdeklődésére hétfőn.
Azonnali bértárgyalást követel a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ), amely az Emberi Erőforrások Minisztériumának épülete elé szervezett akciót szerdán Budapesten.
Nem született megállapodás a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) a 2016-os minimálbér és garantált bérminimum emelésének mértékéről.
Csökkentette a szakszervezeti oldal a korábbi bruttó 9 százalékos minimálbér és bruttó 13 százalékos garantált bérminimum emelési javaslatát a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF), a minimálbér esetében bruttó 7, a szakmunkás bérminimum esetében pedig bruttó 7,4 százalékos emelést tart szükségesnek – mondta a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) elnöke a hétfői VKF-tárgyalásról az MTI-nek.
A szakszervezetek a minimálbér 9, a garantált bérminimum 13 százalékos emelését támogatják.
Szakszervezet által a tagja részére adott egyszeri segély adómentes-e, illetve milyen összeghatárig? Továbbá az szja-törvény 1. számú mellékletének 8.18 pontja alkalmazható-e a szakszervezet által a tagjának adott tárgyjutalom esetében? Köszönöm válaszukat.
Tisztelt Szakértők! Szakszervezet tagja (mint szakszervezeti tisztségviselő a munka alól fel volt mentve) elhunyt. A szakszervezet saját halottjának tekinti. Kérdésem, hogy a temetésének összes költsége elszámolható-e adómentesen? A jogszablyi rendelkezés, amely szerint eljárnánk a következő: szja-törvény 1. számú mellékletének a 8.6 e) alpontja alapján a kegyeleti ellátás adómentes juttatás. Számvitelileg elszámolható költség lehetne-e a temetési költség, ha ez a feltétel megvalósulna: az adózó által a vele munkaviszonyban álló magánszemély, vagy a vele korábban munkaviszonyban álló, saját jogú nyugdíjas (Tbj. 4. § f) pont) magánszemély, illetve az említett magánszemélyek özvegye, kiskorú közeli hozzátartozója részére juttatott segély. A kérdés: minek minősül a szakszervezet? Munkáltatónak?
Kneitner Lea
okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték