68 találat a(z) szülő cimkére
Kapcsoltság
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítségét kérném az alábbi kérdésben. Adva van egy kft. ("A"), melynek kettő tulajdonosa van, 50-50 százalékos részesedéssel, mindkettő ügyvezetője is a társaságnak, továbbá egy egyéni vállalkozó ("B"). Az "A" egyik tagja az édesanyja, a másik az élettársa "B"-nek. "B" szerződéses kapcsolat alapján számlákat bocsát ki "A" részére. Kérdésem "A" és "B" kapcsolt vállalkozásnak minősülnek-e? Válaszát előre is nagyon köszönöm.
Egyéni vállalkozás átadása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy egyéni vállalkozó szeretné a gyerekének átadni a vállalkozást, már most is alkalmazottként a gyermek irányítja a működést, de mivel a vállalkozó idős, szeretné hivatalosan is átadni a vállalkozást. Milyen lehetőségek vannak erre, amelyek leginkább adókímélőek? Lehetséges-e, hogy az egyéni vállakozás átalakul egyéni céggé, közben a gyerek alakít egy kft.-t (a cég működése indokolná az egyéni vállakozás felváltását kft.-vel), és utána az egyéni cég beolvadna a kft.-be? Hogyan tud a szülő kiválni a kft.-ből? Várom válaszukat.
Kapcsolt vállalkozás
Kérdés
Egy bt.. két tagja "fiú" 50% (beltag), "anya" 50 % (kültag). Szerződéses jogviszony jön létre egy olyan kft.-vel, ahol a fiú nem bejegyzett élettársának az édesanyja 100 százalékos tulajdonos és ügyvezető. A kapcsolt vállalkozás létrejön akkor is, ha többségi befolyás jön létre közvetlen vagy közvetett módon. A közeli hozzátartozók szavazati arányát össze kell számítani (így a fiúét és az édesanyjáét biztosan). A Ptk. szerint közeli hozzátartozó: a házastárs, az egyeneságbeli rokon, az örökbefogadott, a mostoha- és a nevelt gyermek, az örökbefogadó-, a mostoha- és a nevelőszülő és a testvér. Jól értelmezem-e, hogy a két vállalkozás nem kapcsolt vállalkozás, mert a bt. fiú tagja, és a kft. hölgy tulajdonosa nem minősül közeli hozzátartozónak? Nem változik akkor sem a helyzet, ha a bt. fiú tagja házasságot létesít az élettársával, hiszen a kft. hölgy tagja (a fiú anyósa) a Ptk. szerint "csak" hozzátartozója és nem közeli hozzátartozója lesz. És többségi befolyás vizsgálatakor csak a közeli hozzátartozók szavazati arányait kell összeszámítani?
Hazautazás költségtérítése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Hazautazás költségtérítésével kapcsolatban szeretném kérdezni, hogyan kell elbírálni, hogy mely munkavállalónak jár hazautazási költségtérítés. Két esetre nézve szeretném segítségét kérni: 1.) Munkavállaló, már évek óta tartózkodási helyén él életvitelszerűen feleségével és gyermekével, de megtartotta állandó lakcímét, amely 380 km-es távolságra van munkahelyétől, és időnként hazajár szülőlátogatásra. Ez a munkavállaló jogosan kéri-e, hogy részére hazautazás költségtérítést fizessünk, akár havonta négyszer? Ilyen elgondolásból soha nem fog kijelentkezni állandó lakcíméről. 2.) Munkavállaló állandó lakcímére szintén csak szülőlátogatásra utazik haza, de az ő esetében még nincs saját családja, neki jár-e hazautazás költségtérítése? Segítségét ez úton is köszönöm.
Számoljuk a szabadságot – példák és tévhitek
Cikk
Éveink múlásával nő szabadságnapjaink száma is. De tudja-e, hogy kiknek és miért járnak plusz napok, például a fiataloknak, a szülőknek, az egészségkárosodást szenvedőknek, a veszélyeztetett munkahelyen dolgozóknak? Mennyi szabadság illeti meg az elvált szülőket, ha például 3 gyermeken osztoznak? Ki számít gyermeknek, szülőnek, fogyatékosnak? Válaszolunk a mindennapokban felmerülő kérdésekre, és tévhiteket is eloszlatunk.
Ezt nem igényelheti az apuka, amikor az anyuka gyesen van
Cikk
Ilyen jogszabályi előírásokkal igyekezett a jogalkotó elejét venni a gyermekgondozási támogatásokkal kapcsolatos többes ellátásnak.
Gyermekek utáni pótszabadság
Kérdés
2012.01.01-től külön-külön megilleti a pótszabadság mindkét szülőt?Ha a házastársaknak van másik kapcsolatból származó gyermeke,akkor mindkét szülőt mindegyik gyermek után megilleti,vagy csak a saját gyermekei után?Az elvált szülőket is külön-külön megilleti,azt a szülőt is akivel életvitelszerűen nem él együtt a gyermek?Év közi munkaviszony kezdet esetében időarányosan jár a szabadság?
Iskolakezdés: legfeljebb ennyi támogatásra számíthatnak a családok
Cikk
Az iskolakezdés sok szülő és család számára komoly anyagi terhekkel is jár, egy-egy gyermek tanévkezdése akár 50 ezer forintos vagy még magasabb költséget is jelenthet. A jó hír: a terhek csökkenhetők, amennyiben a szülők munkáltatójuktól iskolakezdési támogatásban részesülnek.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Ez engem is érdekel
