62 találat a(z) rokkantsági járadék cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A 2017. évi adóelőleg-nyilatkozattal kapcsolatban kérdezném – mivel a munkahelyemen nem fogadják el az indoklásomat –, hogy helyesen értelmezem-e a következőket az ismertetett példa analógiájára vonatkozóan? „Egy családban négyen élnek: apa, anya, a nappali tagozatos egyetemista fiuk és az apa húga, aki rokkantsági járadékot kap. A rokkantsági járadékban részesülő személy után a testvére (az apa) veszi igénybe a családi kedvezményt. 2016-ban az apa nem veheti figyelembe eltartottként az egyetemista gyermekét, így az eltartottak száma egy fő. Azonban a módosítás alapján 2017-től már az egyetemista is eltartottnak minősül, azaz a családban az eltartottak száma két fő. Erre tekintettel a rokkantsági járadékban részesülő személy után havi 100 ezer forint családi kedvezményt érvényesíthet az apa.” A családunkban a feleségem rokkantsági járadékban részesül. Két gyermekünk ebben az évben kezdte első egyetemi nappali szakon folyó tanulmányát. Mind a négyen egy háztartásban élünk, gyermekeink nem keresők. Esetünkben ki és milyen mértékben, hány személy után vehet igénybe családi kedvezményt? Értelmezésem szerint a családi kedvezmény a feleségem járadéka alapján jár és 3 személy, 3 eltartott után. Egy jogosult a járadék alapján és 1+2 eltartott személy a jogosult. Az eltartottak együttes száma háom. Tehát ez évre családi kedvezményként 12x3x33000 forint családi kedvezményt vehetünk igénybe? Válaszukat előre is köszönve tisztelettel: Dr. Tolnay Lajos

Kérdés

Tisztelt Szakértők! Adott egy négytagú család, szülők és két kiskorú gyermek. Az apa rokkantsági járadékot kap. Kérdésem: a családi kedvezmény számításánál ebben az esetben a rokkantsági járadékban részesülő apára tekintettel 3 fő eltartott után lehet-e 220 000 Ft/fő kedvezményt igénybe venni? A szülők (maga az apa is) meg is oszthatják ennek alapján a három eltartott utáni családi kedvezményt? Köszönettel: Dominek Aranka

Kérdés

Kollégánk rokkantsági járadékban részesül, két munkahelyen dolgozik. Az egyiken súlyos fogyatékossági támogatást szeretne igénybe venni. Jogosult-e családi kedvezményre? Munka-Kör Alapítvány a Hallássérültekért

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Azzal a kérdéssel fordulok önhöz, hogy rokkantsági járadék mellett lehet-e valaki egyéni vállalkozó? Ha lehet, milyen korlátai vannak? Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli? Köszönöm szépen!

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A 23 éves gyermek édesanyjával él, születése óta testi fogyatékos. Saját jogán kapott családi pótlékot, 2 éve rokkantsági járadékot kap, édesanyja vette igénybe a családi adókedvezményt. A gyermek talált magának munkalehetőséget, rendszeresen jár dolgozni. A családi pótlékot az elhelyezkedését követően lemondta. Jár-e még az édesanyának továbbra is a gyermeke után családi adókedvezmény? Köszönjük válaszát!

Kérdés

Kft.-ben többségi tulajdonos alkalmazottként lát el műszaki feladatokat. Rokkant nyugdíjas, havi bruttó bére 100 ezer forint. Igénybe veheti-e a személyi kedvezményt, mely a minimálbér 5 százaléka? A NAV által kiadott 2016. évre szóló nyilatkozaton rokkantsági járadékban részesülő nyilatkozatára külön rész található.

Kérdés

Kollégánk egy éve megkapta a komplex minősítést, ez alapján rokkantjáradékot kap, ez nyugdíjnak számít-e? Ebben a státuszban jár-e a végkielégítés a korábbi munkahelyéről, ahol felmondana?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Rokkantsági járadékban részesülő hölgy egyéni vállalkozóvá vált. A nyugdíjfolyósító oldalán az az információ szerepel, hogy munkaviszony mellett továbbra is részesülhet rokkantsági járadékban. Az egyéni vállalkozásra is igaz ez? (Ha igen, akkor, ha lehetséges pontos hivatkozást is szeretnék kérni.) Illetve teljeskörű szochokedvezmény megilleti, mint egyéni vállalkozót? (Össz szervezeti egészségkárosodása 83 %) Valamiféle jelentési kötelezettség terheli-e a nyugdíjfolyósító felé? Köszönettel: Papp Mónika

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A kérdésem az lenne, hogy mi minősül rokkantsági ellátásnak? Melyik törvényben találok erre választ? Az egyik munkavállalónk rokkantsági járadékban részesül. Ez rokkantsági ellátásnak minősül? Előre is köszönöm a válaszát. Üdvözlettel K.T.

Cikk

A rokkantsági ellátórendszer 2012. januártól történt reformját követően rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugellátás, rehabilitációs járadék, rendszeres szociális járadék, valamint átmeneti járadék megállapítására már nincs lehetőség. Összefoglaltuk, hogy ettől az időponttól milyen ellátásokra lehetnek jogosultak a megváltozott munkaképességű személyek.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérem segítségét a rokkantsági járadék melletti munkavégzés maximális összegének értelmezésében. Szabály szerint a munkavállaló személy munkabére 3 egymás utáni hónapban átlagosan nem lehet több mint az érvényben lévő minimálbér 150 százaléka. Vagyis havonta 57 000 forint lehet a bruttó bér, vagy havonta a 171 000 forintot nem lehet túllépni? Kérem szépen számokkal magyarázni a szabály alkalmazását. Előre is köszönöm. Tisztelettel: Nánai Györgyné

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Szja-törvény 40 §. (2) szerinti "rokkantsági járadék"-nak megfelel? 1.aki rokkantsági nyugdíjat kap? 2.aki rokkantsági ellátást kap? Alábbi rendeletben, 335/2009 Korm. rendelet 1. § (2) Fogyatékossági támogatásra való jogosultságát külön jogszabály szerint megállapították. Ez lehet akár az ORSZI szakvéleménye is? Tisztelettel várom válaszát: Ilona

Kérdés

2013. márciusban töltötte be egy férfi a 60. életévét, jelenleg végleges rokkantsági ellátást kap, III. csoportú rokkant. Mikor kérheti a rokkantsági ellátás helyett az öregségi nyugdíjat?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Szombati munkavégzés

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Kft. nyugdíjas tagja által fizetendő SZOCHO

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Osztalékalap csökkentése

Szipszer Tamás

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 január
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink