Olvasónk abban a speciális helyzetben van, hogy nyugdíjazása előtti felmentését még közalkalmazottként kezdeményezte, de időközben új munkaszerződést írt alá, így a felmentés vége már a munka törvénykönyve hatálya alatt történt meg. Érdekelte ilyenkor milyen szabályok vonatkoznak rá. A kérdést dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolta meg.
Tisztelt Szakértő! Az alábbi válasszal kapcsolatban szeretnék további kérdést feltenni: https://adozona.hu/kerdesek/2020_2_13_nyugdij_melleti_kereso_tevekenyse_ydt Kérem, szíveskedjen megadni azt a hivatkozást, ahol a választással létrejövő közszolgálati jogviszonyra nem alkalmazható a Tny. 83/C. §!
Ha nyugdíjnövelésről esik szó, az emberek többsége a nyugdíj melletti keresőtevékenység alapján történő nyugdíj-kiegészítésre, -emelésre gondol, ugyanakkor a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) rendelkezései között a nyugdíjnövelésre vonatkozóan két eltérő szabály található. Kétségtelen tény, hogy a jogszabály mindkét esetben nyugdíjnövelésként nevezi meg a nyugdíj emelését eredményező előírásokat, azonban a jogosultsági feltételek és a növelés összegének számítása teljesen eltérő.
Szarvas Imréné
könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték