1645 találat a(z) munkaviszony cimkére

Szabadságmegváltás és végkielégítés Kérdés

Egyszemélyes kft. minimális járulék fizetés Kérdés

Szociális hozzájárulás Kérdés

Kivához kapcsolódó létszám Kérdés

Gyed, munkaviszony Kérdés

Harmadik országbeli magánszemély foglalkoztatása távmunkában Kérdés

Távolléti díj mértéke és számítása. Ilyen esetekben kaphatja a munkavállaló Cikk

Gyakori, hogy a munkaviszony alapján kifizetendő bérnél a távolléti díjjal kell számolni. Egyébként a biztosítás sem szünetel, ha a munkavégzés alóli mentesítés idejére például távolléti díj jár. A fentiekre tekintettel az alábbi cikkünkben ismertetjük a távolléti díj szabályait, és külön kitérünk azokra az esetekre, amikor távolléti díj a kifizetés alapja.

Járulékfizetés alsó határa kivás cégben alkalmazottnál Kérdés

Kata beltagok Kérdés

Egyéni vagy társas vállalkozó külföldön dolgozik Kérdés

Egészségbiztosítás, béren kívüli jutattás Kérdés

Gyesen lévő kismama újra gyermeket vár Kérdés

Nyugdíjasnak fizetett jutalom: ekkor kérheti a nyugellátás összegének újbóli megállapítását Cikk

Olvasónk nyugdíjba vonulása után még a munkaviszonyra tekintettel kapott prémiumot. Az utalás a nyugdíjazás után történt, de a kifizetés még az aktív időszakra vonatkozik. Kérheti-e a nyugdíj összegének újbóli megállapítását, szja szempontjából melyik évhez tartozik a jövedelem? Olvasónk kérdéseit Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolta meg.

A kiva alapja: ezért nem számít a minimum járulékalap a munkaviszonyos dolgozóknál Cikk

A 2020/9. számú adózási kérdés (amelyet október 12-én tett közzé honlapján az adóhatóság) rögzíti, hogy a kiva alapjánál a tényleges jövedelem összegét indokolt alapul venni, a járulékfizetési alsó határt figyelmen kívül kell hagyni. Az adózási kérdésben található levezetés kapcsán érdemesnek gondoljuk bemutatni a kivaalap és a járulékalap kapcsolatát.

Teljes jogú öregségi nyugdíjas lett a dolgozó Kérdés