Magyar székhelyű társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja EU-tagállamba költözik, és onnan folytatja online a tevékenységét. Létrejön-e emiatt telephely a másik EU-tagállamban? – kérdezte olvasónk. Antretter Erzsébet, a Niveus adótanácsadási üzletágvezetője válaszolt.
A távmunkában dolgozók költségeinek elszámolása világított rá arra, hogy nem minden esetben egyértelmű, a munkáltatónak mikor, és milyen mértékű fizetési kötelezettsége keletkezik a munkába járás utazási költségtérítésére vonatkozó 39/2010. kormányrendelet alapján. Cikkünkben a magyar munkaviszonyban foglalkoztatott külföldi munkavállalókra érvényes szabályokat is körbejárjuk.
Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben kérném a segítségét. Egy magyarországi kft. egyik tulajdonosa, aki az ügyvezetést munkaviszonyban látja el, családjával kiköltözik – előreláthatólag 2 évre – az USA-ba. Ügyvezetői munkaviszonyát ezt követően is fenntartaná, a feladatait távmunkában látná el. Emellett az USA-ban is dolgozna, kezdetben szerződéses jogviszonyban, később munkavállalóként. Kérdésem: hogyan alakul az ügyvezető adóügyi illetősége, illetve biztosítotti státusza, hol fizeti az adóit, járulékait, Magyarországon vagy az USA-ban, esetleg mindkét helyen? Van-e valamilyen adózással, biztosítottsággal kapcsolatos bejelentési kötelezettsége, mikor elhagyja az országot? Köszönettel: VL
A Távmunka és társadalombiztosítás külföldről című kérdéseim közül arra nem kaptam választ, hogy a családtag, aki hazai vállalkozás részére végez távmunkát, milyen hazai adózási és tb-szabályok alá esik, mit fizet utána a munkáltató? Ha a munkáltató tb-fizetésre köteles, akkor a munkavállaló biztosított marad?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték