6 találat a(z) munkavégzés EU-ban cimkére
Munkavégzés két EU-s tagállamban: mitől függ, hol kell adózni?
Cikk
Magyar állampolgárságú személy osztrák cégnél dolgozik ügyvezetőként. Adóilletősége jelen pillanatban osztrák. Felmerült a lehetősége annak, hogy átvegyen Magyarországon is feladatokat a cégcsoporthoz tartozó vállalatnál. Az ausztriai feladatait Magyarországról végezné. Erre reális lehetőség van, hiszen a technikai feltételek és a közelség miatt nincs semmi akadálya. A lakása Magyarországon van, viszont közel azonos időt tölt mindkét országban munkavégzéssel. Nem egyedi eset, több ilyen is létezik ma már. Hogyan, hol kell adóznia? – kérdezte olvasónk. Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.
EU több országában szerzett szolgálati idő
Kérdés
Fentiekkel kapcsolatban az alábbi kérdésben kérnék felvilágosítást. Amennyiben dolgozónk 5 évet dolgozott Szlovákiában, 33,5 évet Magyarországon, igénybe veheti-e másfél év múlva (akkor szerzi meg összesen a 40 év jogosultsági időt) a nők kedvezményes öregségi nyugdíját Magyarországon? A szlovákiai és a magyarországi jogosultsági/szolgálati idő igazoltatása már megtörtént.
Nők 40 éves nyugdíjjogosultsága
Kérdés
1958-ban született nő vagyok. 13 év elismert munkaviszonnyal rendelkezem Romániában,1990. óta életvitelszerűen élek és dolgozok Magyarországon. Magyarországon 25 év, EU-tagállamban 13 év szolgálati idővel, így összesen 38 év ledolgozott idővel rendelkezem. Kérdésem: 2 év múlva kérhetem a nők 40 éves munkaviszonya utáni nyugdíjazásomat? Válaszát előre is köszönöm. Üdv. Cs. Katalin
Foglalkoztatás EU-s országban
Kérdés
Magyarországi kft.-nek EU-s országban munkalehetőség adódna. Ezekhez a munkákhoz 10-15 fő dolgozóra lenne szükség. Kérdésünk az lenne, hogy hogyan kell a dolgozók után a járulékokat és adót fizetni, hogyan, milyen bevallásokat kell készíteni, valamint hogyan kell a munkavállalókat bejelenteni? Ilyenkor az itteni szabályok érvényesek, vagy az EU szerintiek? Köszönettel várjuk a választ.
EU-n belüli foglalkoztatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy nagyon összetett problémakörben kérném a segítségét. Adott egy magyar kft., amely egy horvát állampolgárságú személyt munkaviszony keretében foglalkoztat. A munkavégzés helye Horvátország. A magyar kft. kiváltotta a horvát adószámot. A dolgozót a 1041-es nyomtatványon nem tudjuk bejelenteni, nem rendelkezik magyar adószámmal, taj-számmal, semmi egyébbel. A munkabérét úgy utaljuk, hogy abban benne van az adó, amit ő fizet meg. Szja-ról van szó. Ez esetben ez nálam költségként jelentkezik? A járulékokat a horvát adóhivatalnak utaljuk a megadott megbontásban. Ez nyugdíj-, egészségbiztosítási járulék, stb. Ez is költség nálam, valamennyi összetevőt illetően gondolom, mert nem vonok le semmit a bérből. Egy horvát könyvelő beadja a havi bevallásokat. Nekem, a magyar kft.-nek van-e valami egyéb bevallási kötelezettségem akár itthon, akár Horvátországban a horvát adószámot illetően? Előre is köszönöm a segítséget.
Ügyvezető járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Bt.-beltag ügyvezetőnek van-e járulékfizetési kötelezettsége az ügyvezetői feladatok miatt, ha más EU-s tagállamban van főállásban (munkaviszonyban). Magyarországon nem fizet járulékot? Ezzel kapcsolatos bejelentési kötelezettségének (OEP) eleget tett. Köszönettel várom válaszát.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
