3 találat a(z) munkavállalói biztosíték cimkére
Mire jó, mikor és hogyan kérhető a munkavállalói biztosíték?
Cikk
Bár közel tíz éve van rá lehetőség, a gyakorlatban eddig nem terjedt el széles körben a munkavállalói biztosíték. Lényege, hogy a felek megállapodása alapján a munkavállaló átad legfeljebb egyhavi alapbérének megfelelő összeget a munkáltatónak, aki ezt elkülönített számlán kezeli, és kizárólag kártérítési igényének kielégítésére használhatja fel, a munkabérből történő levonás szabályai szerint.
Pénztáros, pincér, értéktárgyeladó: mire jó a munkavállalói biztosíték?
Cikk
Jelentősen enyhíthetnék a munkáltatók a munkavállalók által okozott káraikat, ha szélesebb körben élnének a pénzt kifizető, átadó, vagy más értéket (például értékpapírt, értéktárgyat) átvevő dolgozóik esetében a munkavállalói biztosíték lehetőségével.
Kárt okoz a munkavállaló? Így lehet kártérítésre kötelezni
Cikk
A munkavállaló felelősséggel tartozik a munkaviszonyból származó kötelezettségének megszegésével okozott kárért a munkajogi szabályok, az ezen kívüli károkozásért a polgári jog általános szabályai szerint. Cikkünkben megvizsgáltuk a gondatlan és a szándékos károkozást, a munkavállaló által adható pénzbeli biztosítékot és a minimálbér háromszorosát meg nem haladó igény esetén érvényesíthető fizetési felszólítást.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
