Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27227 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Jelen rendelet kihirdetésétől számított nyolc napon belül Nagy-Budapest területén dolgozó összes fizikai és szellemi munkások bérének (fizetésének) helyes és időszerü megállapítása végett ugy a munkáltatók, mint a munkavállalók érdekképviseletei Gyáriparosok Országos Szövetsége és ennek szakosztályai, szakszervezetek, ipartestületek, stb.) paritásos munkabérmegállapitó bizottságokat kötelesek kiküldeni.
    Ezek a bizottságok iparágak, a kézművesiparban pedig foglalkozási ágak szerint (vas-, fa-...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A munkának, mint a termelés egyik legfontosabb tényezőjének megbecsülése, továbbá az üzemen kivül lévő vállalatoknak megindítása és üzemük biztosítása, valamint a gazdasági életnek a háboru után való megszervezése szükségessé teszi, hogy minden olyan ipari, bánya és kohó vállalatnál, valamint a közhasználatú villamosműnél (továbbiakban vállalat) amennyiben rendszerint legalább 50 alkalmazottat foglalkoztatnak, üzemi bizottságok alakuljanak. Azokban az üzemekben, amelyeknek létszáma 50 alkalma...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A magyar minisztérium a közellátásra vonatkozó jogszabályok és kormányhatósági intézkedések végrehajtásának biztosítására közellátási kormánybiztosokat nevez ki.
    A kormánybiztosok működési területét a minisztérium állapitja meg.
    A kormánybiztosok a közellátásügyi minisztérium felügyelete alatt működnek.
    A kormánybiztosok feladata a közélelmezésre és általában a közszükségleti cikkekkel való ellátásra, valamint az árellenőrzésre vonatkozó jogszabályok és kormányhatósági intézkedések végreha...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Minden közalkalmazott, aki más területről jött az ideiglenes nemzeti kormány joghatósága alá tartozó területre és itt szolgálatot teljesít vagy szolgálatra kiván jelentkezni és tartózkodó helyén előzőleg viselt állásának megfelelő hatósági fellebbvaló nincs, - írásban jelentkezzék a legközelebbi felettes hatóságnál. Jelentkezéséhez csatolni köteles a 15/1945. ME rendelet 4. §-ában előirt igazoló nyilatkozatot, amelyben az ott foglaltakon felül, volt szolgálati helyén követett magatartására bi...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az Ideiglenes Nemzetgyűlés által Debrecenben 1944. évi december hó 10. napján adott felhatalmazás alapján az ideiglenes nemzeti kormány a következőket rendeli:
    Minden vármegye székhelyén és minden törvényhatósági jogu városban bérrendező bizottságokat kell alakítani.
    A bizottság az iparban és a közüzemekben foglalkoztatott munkások bérének rendezése terén működik közre azáltal, hogy a bér rendezésére vonatkozólag javaslatokat készit. A bizottság ezentul kérje be a közüzemi (posta, vasut) mu...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az Ideiglenes Nemzetgyűlés által Debrecenben 1944. évi december hó 2. napján adott felhatalmazás alapján a következőket rendelem:
    Minden gyakorló ügyvédet, ügyvédjelöltet, közjegyzőt és közjegyzőhelyettest igazolási eljárás alá kell vonni.
    Az igazolást a területileg illetékes igazolóbízottság folytatja le.
    Az igazolási eljárásra a 15/1945. ME rendelet szabályai irányadók az alábbi eltérésekkel.
    Az igazoló jelentést a főispánhoz kell benyujtani, aki az az általa kijelölt igazolóbizottság e...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az Ideiglenes Nemzetgyűlés által Debrecenben 1944. évi december hó 22-én adott felhatalmazás alapján az ideiglenes nemzeti kormány a következőket rendeli el:
    A minisztérium felhívja valamennyi th. város polgármesterét és valamennyi vármegye alispánját, hogy a vezetésük alatt álló th. város, illetve vármegye tisztviselői és alkalmazottai illetményeinek kifizetésén felül a törvényhatóságuk területén alkalmazott és tényleg szolgálatban álló állami tisztviselők és egyéb alkalmazottak és állami f...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az Ideiglenes Nemzetgyülés által Debrecenben 1944. évi december hó 22. napján adott felhatalmazás alapján az ideiglenes nemzeti kormány a következőket rendeli:
    Minden közalkalmazott, aki a szolgálati helyétől távol van, a közlekedési lehetőség teljes kihasználásával, haladéktalanul tartozik szolgálati helyén jelentkezni és magát igazoltatási eljárásnak alávetni.
    Az a közalkalmazott, aki olyan helyen teljesített szolgálatot, ahol a magyar közigazgatás helyreállítva nincs, a vörös hadsereg be...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az Ideiglenes Nemzetgyűlés által Debrecenben 1944. évi december hó 22. napján adott felhatalmazás és az 1939. II. tc. 141. §-ában foglalt, a kivételes hatalomról szóló rendelkezés alapján az ideiglenes nemzeti kormány addig is, amig a felállítandó népbiróságok minden népellenes cselekmény elkövetőjét és a háborus bűnösöket felelősségre vonják, fontos közérdekből a közalkalmazottak igazolása tárgyában a következőket rendeli el:
    Minden tényleges szolgálatban álló vagy tényleges szolgálat telje...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az Ideiglenes Nemzetgyűlés által Debrecenben 1944. évi december hó 22. napján adott felhatalmazás alapján az ideiglenes nemzeti kormány a következőket rendeli:
    A 15/1945. ME rendelet 2. §-ában megjelölt közalkalmazott köteles esküt, vagy ha az eskütétel meggyőződésével ellenkezik, fogadalmat tenni.
    Nem köteles esküt (fogadalmat) tenni az a közalkalmazott, aki hivatalát (szolgálatát) az érvényben lévő rendeletek értelmében eskü (fogadalom) letétele nélkül látta el.
    A bírák eskütétele tárgyá...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az Alkotmánybíróság jogszabály alkotmányellenességének utólagos vizsgálatára irányuló indítvány tárgyában meghozta a következő
    Az Alkotmánybíróság a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 173. § (2) bekezdése alkotmányellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló indítványt elutasítja.
    Az Alkotmánybíróság a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 1999. augusztus 16-ig hatályban volt 170. § (1) bekezdése alkotmányellenességének megállapítására és me...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 97. §-ának (2) bekezdése szerint a munkavállaló részére az utolsó munkában töltött napon a munkabérét, valamint egyéb járandóságait ki kell fizetni. Ez a kötelezettség vonatkozik többek között a felmentési időre járó munkabérre és vonatkozik a végkielégítés összegére is.
    Ugyanakkor a tényleges pénzügyi kifizetés időpontjától (amely gyakorlatilag mind a két megjelölt jogcímen történő kifizetésnél megelőzi az esedékesség időpontját, és ame...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az 1928. évben Genfben tartott nemzetközi Munkaügyi egyetemes Értekezlet által a legkisebb munkabérek megállapítására vonatkozó eljárások tárgyában tervezet alakjában elfogadott nemzetközi egyezmény az ország törvényei közé iktattatik.
    Az 1. §-ban említett nemzetközi egyezménynek francia eredeti szövege és hivatalos magyar fordítása a következő:
    Egyezménytervezet a legkisebb munkabérek megállapítására vonatkozó eljárások tárgyában
    A Nemzetek Szövetsége nemzetközi Munkaügyi Szervezetének a ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Magyar Köztársaságban a társadalmi folyamatokhoz, az információs társadalom és a nemzetgazdaság követelményeihez, a munkaerőpiac igényeihez és az Európai Unió közösségi vívmányaihoz igazodó rugalmas és differenciált, a gazdaság dinamikus fejlődését segítő szakképzési rendszer működésének biztosítása, a pályakezdéshez és a folyamatos foglalkoztatáshoz szükséges szakképesítés(ek)nek az esélyegyenlőségen alapuló megszerzése, valamint az Alkotmányban meghatározott tanuláshoz való jog érvényesül...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A dolgozókat a gazdasági és szociális érdekeik biztosítására - az e törvényben meghatározott feltételek szerint - megilleti a sztrájk joga.
    A sztrájkban való részvétel önkéntes, az abban való részvételre, illetve az attól való tartózkodásra senki nem kényszeríthető. A jogszerű sztrájkban résztvevő dolgozókkal szemben a munkabeszüntetés befejezését célzó kényszerítő eszközökkel nem lehet fellépni.
    A sztrájkjog gyakorlása során a munkáltatóknak és a munkavállalóknak együtt kell működni. A szt...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Alvállalkozói teljesítés, építőipar

    Nagy Norbert

    adószakértő

    Áfa önellenőrzés

    dr. Juhász Péter

    jogász-adószakértő

    HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.

    Sikerdíj érvényesítése

    Széles Imre

    tb-szakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 június
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media