Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27953 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a keresetében az alperes három közigazgatási határozatának a bírósági felülvizsgálatát kérte.
    Az elsőfokú bíróság ítéletével az alperesnek a felperest 700 000 forint munkaügyi bírság megfizetésére kötelező határozatát megváltoztatta és a kiszabott munkaügyi bírság összegét 50 000 forintra leszállította. A további két közigazgatási határozat - köztük a felperest 11 fő külföldi állampolgár engedély nélküli foglalkoztatása miatt 9 572 812 forint Munkaerő-piaci Alap javára történő bef...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a felülvizsgálati kérelmében a tényállás, továbbá az első- és másodfokú eljárás, illetve az ítéletek ismertetése, azok jogszabálysértőnek minősített következtetései kiemelése alapján a másodfokú bíróság ítéletének "megváltoztatását", és a fellebbezésének megfelelő döntés meghozatalát kérte. Mindkét fokú per-, és felülvizsgálati eljárási költségre vonatkozó igényét előterjesztette. Jogi érvelésének lényege szerint a másodfokú bíróság az Mt. 84. §-ába ütköző jogszabálysértéssel hagyt...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a felülvizsgálati kérelmében az Mt. 74. § (2) bekezdésébe ütköző jogszabálysértést panaszolt, mivel álláspontja szerint a munkáltatói jogkört nem az arra feljogosított dr. Sz. Cs. ügyvezető, hanem az ő megbízásából dr. Cs. I. ügyvéd gyakorolta, mert a rendkívüli felmondást az ügyvéd írta alá. Érvelésének lényege szerint a perben az alperes nem bizonyította, hogy a munkaviszonyának megszüntetéséről szóló döntést ő hozta meg, és ő határozta meg annak indokait is. Ezért a jogi képvise...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    I. Bevezető rendelkezések
    1. A törvény hatálya
    2. A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai
    3. A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége
    4. A jognyilatkozatok
    5. Az érvénytelenség
    6. A közalkalmazotti jogviszonyból származó igény elévülése
    7. A határidők számítása
    8. A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok
    II. A munkaügyi kapcsolatok
    1. Az országos, ágazati és területi érdekegyeztetés
    2. A szakszervez...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a vele munkaviszonyban álló Cs. J.-né és további négy, szakszervezeti tisztségviselő munkaviszonyát 136 főt érintő csoportos létszámcsökkentés keretében megszüntetni kívánta és ehhez kérte az alperes szakszervezet egyetértését [Mt. 28. § (1) bekezdés].
    A szakszervezet az egyetértést a gazdasági feladatokat ellátó Cs. J.-né tekintetében - aki 18 éve dolgozik a szakszervezetnél, 2002. év óta gazdasági felelősként - megtagadta, a további négy esetben egyetértett az intézkedéssel.
    Ez...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Határozott idejű munkaszerződés próbaidő kikötésével
    Határozott idejű munkaszerződés
    Határozatlan idejű munkaszerződés konkurencia-klauzulával ellátva
    Határozatlan idejű munkaszerződés próbaidő kikötésével
    Határozatlan idejű munkaszerződés
    Munkaszerződés cégvezetőnek
    Munkaszerződés vezető tisztségviselőnek
    Tanulmányi szerződés
    Tanulmányi szerződés módosítás
    Tanulmányi szerződés (részletes)
    Jogalap nélküli kifizetés visszakövetelése
    Meghatalmazás munkabér felvételére
    Meghatalmazás ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a keresetében elmaradt munkabér, felmentési időre járó átlagkereset, szabadságmegváltás és étkezési hozzájárulás megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
    A munkaügyi bíróság a felperes keresetét elutasította. Megállapította, hogy a követelés alapjául szolgáló jogellenes rendkívüli felmondás tárgyában korábban folyamatban volt perben a felperes anyagi igényét a felek egyezségben rendezték. Erre figyelemmel a jogellenes felmondás alapján további anyagi igénye nem lehet.
    A másodfo...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes felülvizsgálati kérelmében a jogerős ítélet hatályon kívül helyezésével a keresetének helyt adó határozat hozatalát, azaz az alperesnek 2003. évi ruházati többletköltség címén 38 840 forint, valamint 2004. I-IV. hónapokra fodrász és kozmetikai költség címén 10 000 forint megfizetésére kötelezését kérte. Követelése alapjául a 6/2003. (III. 7.) BM rendelet 43. § (1) bekezdésére hivatkozott. Eszerint anyakönyvvezetőként a házasságkötéseknél ünnepélyes öltözetet köteles viselni, ami a ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperesek a keresetükben a munkáltatói rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását és - munkaviszonyuk helyreállításának mellőzésével - annak jogkövetkezményei alkalmazását kérték.
    A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a rendkívüli felmondások jogellenességét, és az alperest kötelezte, hogy fizesse meg felpereseknek - a rendelkező részben megállapított összegű - elmaradt munkabért, és kétszeres végkielégítésnek megfelelő marasztalási összeget.
    Az ítéleti tényállás szeri...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a Z. Munkaügyi Bíróságnál előterjesztett keresetében az őt foglalkoztató munkáltató személyének megállapítását, valamint a munkaviszony megszűnésekor kiállítandó igazolások kiállítását kérte.
    A munkaügyi bíróság végzésével megállapította illetékességének hiányát és elrendelte a keresetlevél áttételét a P. Munkaügyi Bírósághoz.
    A felperes fellebbezését követően a másodfokú bíróság végzésével helybenhagyta az elsőfokú bíróság végzését. A határozat indokolása szerint írásbeli munkas...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
    1.1 A munkaviszony mibenléte és az Mt. hatálya
    1.2 A jóhiszeműség és tisztesség követelménye
    1.3 A rendeltetésszerű joggyakorlás elve
    1.4 Az egyenlő bánásmód követelménye
    1.5 A jognyilatkozat
    1.6 Az érvénytelenség
    1.7 A munkaviszonyból származó igény elévülése
    1.8 A határidők számítása
    1.9 A munkaviszonyra vonatkozó szabályok
    2. A MUNKAVISZONY
    2.1 A munkaviszony alanyai
    2.2 A munkaszerződést megelőző tárgyalások, pályáztatás
    2.3 A munkaviszony létesítés...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
    1.1 A munkaviszony mibenléte és az Mt. hatálya
    1.2 A jóhiszeműség és tisztesség követelménye
    1.3 A rendeltetésszerű joggyakorlás elve
    1.4 Az egyenlő bánásmód követelménye
    1.5 A jognyilatkozat
    1.6 Az érvénytelenség
    1.7 A munkaviszonyból származó igény elévülése
    1.8 A határidők számítása
    1.9 A munkaviszonyra vonatkozó szabályok
    2. A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK
    2.1 Bevezetés
    2.2 Az országos érdekegyeztetés
    2.3 A szakszervezetek
    2.4 A szakszervezet reprezentativ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    ELSŐ RÉSZ BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK
    1. A törvény hatálya
    2. A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai
    3. Az egyenlő bánásmód követelménye
    4. A jognyilatkozatok
    5. Az érvénytelenség
    6. A munkaviszonyból származó igény elévülése
    7. A határidők számítása
    8. A munkaviszonyra vonatkozó szabályok
    MÁSODIK RÉSZ A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK
    1. Az országos érdekegyeztetés
    2. A szakszervezetek
    3. A kollektív szerződés
    4. A munkavállalók részvételi joga
    5. Az üzem...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 2003. november 27-én tartozás címén 1 385 863 forint visszafizetésére szólította fel az alperest. Miután a felszólítás eredménytelen maradt, a felperes keresettel érvényesítette igényét. Előadta, hogy az alperes szolgálati jogviszonyát a felperes a 2003. december 30-ai hatállyal felmentéssel megszüntette, és a szolgálatteljesítés utolsó napján kifizette részére a felmentési időre járó illetményt, szabadságmegváltást, valamint a végkielégítést. Az alperes kérelmére azonban a felpere...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a felülvizsgálati kérelmében a másodfokú bíróság ítéletének hatályon kívül helyezését, az elsőfokú bíróság ítéletének megváltoztatását, és a keresetének megfelelő határozat meghozatalát kérte.
    Álláspontja szerint a bíróságok jogszabálysértően és megalapozatlanul mellőzték az alperes rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítását.
    A Legfelsőbb Bíróság egyik eseti döntésére hivatkozással a bírói gyakorlattal ellentétesnek minősítette azt az ítéletekbe foglalt jogi álláspont...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Egyéni vállalkozás mellett egyszemélyes kft.

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Egyéni vállalkozó cégautóadója

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Ipa 2022. év

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 június
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media