26963 találat a(z) munkajog cimkére
213/2018. (XI. 22.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény 88. § (3) bekezdés j) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
Az ágazati készségtanács (a továbbiakban: készségtanács) az 1. mellékletben meghatározott számban, a feladatkörébe tartozó ágazatokban működik.
A készségtanács évente legalább öt alkalommal ülésezik.
A készségtanács ülését a készségtanács elnöke (a továbbiakban: elnö...
T/3628. számú törvényjavaslat indokolással - a munkaidő-szervezéssel és a munkaerő-kölcsönzés minimális kölcsönzési díjával összefüggő egyes törvények módosításáról
Jogszabályok és jogi tartalmak
(1) A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 87. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) Munkanap: a naptári nap vagy megszakítás nélküli huszonnégy óra, ha a munkarend alapján a beosztás szerinti napi munkaidő kezdete és befejezése nem azonos naptári napra is beosztható."
(2) Az Mt. 87. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(3) Hét: a naptári hét vagy megszakítás nélküli százhatvannyolc óra, ha a munkarend alapjá...
Közlemény (HÉ 2018/63.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
Havancsák Orsolyát a Belügyminisztériumban,
Ursprung Jánost a Belügyminisztériumban
kormányzati szolgálati jogviszonyba kinevezte.
Szolnoki Zsolt kormánytisztviselőnek szakmai tanácsadói címet,
dr. Weimann Szilvia Éva kormánytisztviselőnek közigazgatási tanácsadói címet
adományozott.
dr. Kucsma Sándor rendőr őrnagynak
vezénylését megszüntette.
Badari Krisztina kormánytisztviselőnek,
Kissné Balatoni Lilla kormánytisztviselőnek,
Pappné Bognár Erzsébet kormánytisztviselőnek;
Bátyi Mar...
Közlemény (HÉ 2018/63.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
Csala Károly Bálint c. r. ezredes úrnak, a Belügyminisztérium Vezetőképzési, Továbbképzési és Tudományszervezési Főosztály tanácsadójának;
Skarupa Ferenc tű. ezredes úrnak, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság, Humán Szolgálat vezetőjének,
Szilágyi József r. ezredes úrnak, a Terrorelhárítási Központ, Műveleti Igazgatóság igazgatójának;
Bagó József úrnak, a Belügyminisztérium Közfoglalkoztatási Stratégiai és Koordinációs Főosztály, Stratégiai és Forráskoordinációs Os...
3350/2018. (XI. 12.) AB végzés
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az Alkotmánybíróság tanácsa alkotmányjogi panasz tárgyában meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság a Kúria Mfv.II.10.10.544/2017/4. számú ítélete, a Székesfehérvári Törvényszék 2.Mf.20.585/2016/6. számú ítélete, illetve a Székesfehérvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 5.M.334/2013/60. számú ítélete alaptörvény-ellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló alkotmányjogi panaszt visszautasítja.
[1] 1. Három magánszemély indítványozó (a képviseletükben eljáró Tettrekész Magy...
PM közlemény (HÉ 2018/61.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának nem összevont kérelmezési eljárás alapján történő engedélyezéséről, az engedélyezési kötelezettség alóli mentességről, a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjának az összevont kérelmezési eljárásban való szakhatósági közreműködéséről, valamint a Magyarországon engedélymentesen foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának bejelentéséről, és a munkabér megtérítéséről szóló ...
PM közlemény (PK 2018/2.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az EU Kék Kártyával foglalkoztatott harmadik országbeli állampolgár részére fizetendő kötelező legkisebb munkabér megállapításáról, valamint egyes munkaügyi tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról szóló 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet (a továbbiakban: NGM rendelet) 3. § (1) bekezdése szerinti legkisebb havi munkadíj mértéke 445 500 forint, az NGM rendelet 3. § (2) bekezdése szerinti legkisebb havi munkadíj mértéke 356 400 forint 2019-ben.
Budapest, 2018. október 3.
EH 2018.11.M33
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes jogelődje rokkantsági nyugdíjasként állt az alperes alkalmazásában, 2014. október 6-án érte el a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. 2014. augusztus 11-én szabadságon volt, 2012. augusztus 12-én a 13.00 órakor kezdődő rendelésen háziorvosa 2014. augusztus 12-étől keresőképtelen állományba vette.
[2] Az alperes 2014. augusztus 11-ei keltezésű és az e napon postára adott, a felperes felesége által 2014. augusztus 12-én 9-10 óra közötti időpontban átvett felmondással a munkav...
EH 2018.11.M37
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2000. január 1-től közszolgálati jogviszonyban állt az alperesnél (illetve jogelődjénél) közterület-felügyelői munkakörben. A felperes a munkáját az alperes a teljesítménykövetelmény értékelése és minősítése alapján jóra értékelte. A felperes a Közterület-felügyeletről szóló 1999. évi LXIII. törvény (továbbiakban: Köztertv.) rendelkezései alapján végezte munkáját, köteles volt a vonatkozó jogszabályok betartására. Munkak...
EH 2018.11.M34
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Az alperes 2014. február 14-én kelt intézkedésével a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 63. § (2) bekezdés a) pontjára hivatkozva felmentéssel megszüntette a felperes kormánytisztviselői jogviszonyát. Indokolása szerint a felperes kormánytisztviselői hivatalához méltatlan magatartást tanúsított, mivel hivatali munkaideje alatt saját gépjárművével tankolás céljából huzamosabb időn keresztül rendszeresen kilépett Ukrajnába (a NAV adatai alap...
EH 2018.11.M35
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes az alperes vezényléses szolgálati időrendszerben teljesített hivatásos szolgálatot.
[2] Az alperes vezetője 2015. szeptember 27-étől 2015. október 1-jéig, illetve 2015. október 5-étől 2015. október 10-éig terjedő időtartamra átrendelte a felperest egy távolabbi szolgálati helyre a migrációs helyzet kezelése szolgálati feladat ellátása érdekében. A parancs értelmében a felperes szolgálati feladatait a megyei rendőr-főkapit...
EH 2018.11.M32
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes 2012 februárjától állt az alperes alkalmazásában humánpolitikai vezető munkakörben, főosztályvezető-helyettesi megbízás mellett. A gyermeke 2014. január 28-án született, emiatt 2013. december 20-ától 2014. október 1-jéig távol volt a munkavégzési helyétől. 2014. október 1-jétől a kinevezése akként módosult, hogy kötetlen munkarendben, távmunkában végzi a feladatait, és illetménye 2015. január 1-jétől havi 797 200 forintra emelkedett. 2014 szeptemberétől az alperes első számú ve...
EH 2018.11.M36
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Az alperes a 2014. szeptember 19-én kelt határozatával 2014. november 1-jétől 33 900 forint összegű rehabilitációs ellátást állapított meg a felperes részére. A határozat indokolása szerint a felperes egészségi állapota - az elsőfokú komplex minősítésről készült összefoglaló vélemény szerint - 55%, állapota alapján B1 minősítési kategóriába tartozik, rehabilitálható, foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható.
[2] A másodfokú társadalombiztosítási szerv az elsőfokú határozatot...
Közlemény (HÉ 2018/59.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
Hornung Ágnes Anna
Sajgó Adrienn Zsuzsanna
Török Nóra Éva
Tihanyi Denis István
Ónodi Ivett Anikó
Csetlár Melinda
Király László osztályvezető
Valentinyi Pál főosztályvezető-helyettes
dr. Háda Gergely osztályvezető
Fulmer Judit
dr. Kovács Ákos
dr. Bölkei Brigitta Viktória
Mészárosné Veress Veronika Julia
Zsadányi Mária
Csányi-Vida Orsolya Erika
Szoboszlai Sándor
Szalay Boglárka
Csomor Bence
Galgóczy Kálmán Árpád
Lóczi Júlia Anna
Varga László
Kántás Károly
Oláhné Debreczeni...
1497/2018. (X. 12.) Korm. határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
1. A Kormány a közfoglalkoztatás 2019. évi céljaiként
a) az elsődleges munkaerőpiacon elhelyezhető álláskeresők közfoglalkoztatásból kilépésének ösztönzését,
b) a mezőgazdasági idénymunka szezonálisan kiugró munkaerő-szükségletének rugalmas módon történő kiszolgálását, az építőipari szakemberhiány enyhítését,
c) a Start-munkaprogram folytatását, hosszabb időtartamú foglalkoztatási lehetőség biztosítását az alacsony iskolai végzettségű és a nyílt munkaerőpiacon elhelyezkedni nem tudó állásk...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
