10 találat a(z) megváltozott munkaképességű személy cimkére

Szochokedvezmény vs. járulékfizetési alsó határ Kérdés

Rehabilitációs mentor Kérdés

Osztalék, szocho felső határ Kérdés

Megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető szociális hozzájárulási adókedvezmény Kérdés

Adótörvénycsomag: várható változások a szochóban és a tb-járulékban – 2. rész Cikk

Cikksorozatunk első részében megvizsgáltuk, hogy a napokban az Országgyűlés elé került törvénycsomag a szociális hozzájárulási adóval és a tb-járulékkal kapcsolatban milyen módosításokat tartalmaz az átalányadózó egyéni vállalkozókkal, illetve az őstermelőkkel összefüggésben; a második rész pedig a nyugdíjasokkal, a tanulószerződésekkel, a szakirányú oktatással, és a duális képzésekkel kapcsolatos pontosításokat, illetve az egyéb módosításokat mutatja be.

Rehabilitációs, rokkantsági ellátás 2021 – mutatjuk kinek mennyi jár Cikk

A jelenlegi rokkantsági ellátórendszerben megállapítható rehabilitációs és rokkantsági ellátás összege az érintett megváltozott munkaképességű személy egészségi állapotától, valamint a havi átlagjövedelmének összegétől függ.

Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztathatósága Kérdés

Tisztelt Szakértő! Szeretnénk foglalkoztatni egy 82%-os összszervezeti egészségkárosodott személyt (II. csoportú rokkant, az új besorolás szerint, ha jól számolom, akkor D kategóriába tartozik). Egy 2008. évi ORSZI szakvélemény szerint nem rehabilitálható, felülvizsgálat csak állapotrosszabbodás esetén szükséges. Az első kérdésem, hogy foglalkoztathatjuk? A második kérdésem, hogy figyelembe vehetjük őt a rehabilitációs hozzájárulás számításánál mint megváltozott munkaképességű foglalkoztatottat? Rokkantsági ellátást kapott, melyet az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése óta öregségi nyugdíjként folyósítanak tovább. A rokkantsági ellátás igénylésekor a nyugdíjkorhatárig 6,5 éve volt még hátra. (1952-es születésű, és a rokkantsági ellátást 2008-ban kérelmezte.) Előre is köszönöm válaszát!

Megváltozott munkaképességű személyek ellátása Kérdés

Tisztelt Szakértő! C2 minősítésű szakvéleményt kaptam, kérdésem, hogy ebben az esetben meg kell-e szüntetni a munkaviszonyt és az egyéni vállalkozói tevékjenységet. Várom válaszát.

Rehabilitációs hozzájárulás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy munkaviszonyban foglalkoztatott alkalmazottnak 2016-tól rokkantsági ellátást folyósítanak (ezt megelőzően rehabilitációs ellátást kapott), mivel az eljárás megindításakor az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralévő időtartam az 5 évet nem haladta meg. Most lett öregségi nyugdíjas. A továbbiakban, a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében ő figyelembe vehető-e mint megváltozott munkaképességű személy?

Rehabilitációs hozzájárulás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk az utóbbi időben több megváltozott munkaképességű személlyel létesített munkaviszonyt, akik rehabilitációs ellátásban részesülnek. Az ellátás megállapításáról szóló határozatot leadták a munkáltató felé, azonban a komplex minősítés eredményeiről szóló szakvéleményt nem hajlandók átadni, mivel abban személyes és egészségügyi adatok szerepelnek. A törvény szerint megváltozott munkaképességű személynek kell tekinteni azt a személyt, akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű, a munkaadó köteles a rehab hozzájárulás megállapítása céljából nyilvántartást vezetni, amely tartalmazza a megváltozott munkaképességű munkavállaló adatait, TAJ számát, egészségi állapotának mértékét, az ezek igazolására szolgáló okirat másolatát. Fentiek és az eddigi ellenőrzések alapján úgy gondoljuk, hogy a NAV a rehabilitációs hozzájárulási kötelezettség ellenőrzésekor kizárólag azoknak a megváltozott munkaképességű személyeknek beszámítását fogadja el, akinek a komplex minősítésről szóló szakvéleményével rendelkezünk. A rehabilitációs ellátás megállapításáról szóló határozat hivatkozik ugyan a megadott sorszámú és x napon kelt elsőfokú komplex minősítésre, közlik benne az megállapított egészségi állapot mértékét, minősítés csoportját, felülvizsgálatát. Kérdésünk az, hogy ilyen esetben a határozat alapján beszámíthatjuk-e az illetőt a megváltozott munkaképességűek létszámába a hozzájárulás megállapításánál vagy sem? Köszönettel.