Osztalék, szocho felső határ

Z megváltozott munkaképességű magánszemély heti 40 órában munkaviszonyban áll X Kft.-nél, havi bére 600 000 Ft, komplex minősítése: D, egészségi állapota: 20%, a szocho tv. 13. §-a szerint a részkedvezmény igénybevétele szempontjából megváltozott munkaképességű személynek minősül. X Kft. igénybe veszi Z magánszemély után a szocho.kedvezményt, ami havonta X Kft. által a foglalkoztatott után megállapított adóalap, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 13%-a. X Kft. így a havi 600 000 Ft bruttó bérből 400 000 Ft után nem fizet szochót, a befizetett szocho havi alapja 200 000 Ft, éves szinten a befizetett szocho-alap 2 400 000 Ft. Z magánszemély Y bt. beltagjaként 2022.évben osztalékban részesül. A Szocho tv. 2. § (2) Az 1. § (5) bek. a)-e) pontja esetében az adót addig kell megfizetni, amíg a természetes személy 1. § (1)-(3) . az 1. § (5) bek. a)-e) pontja szerinti jövedelme a tárgyévben eléri a minimálbér összegének huszonnégyszeresét. Z magánszemély Szocho tv. szerinti jövedelme éves szinten 7 200 000 Ft, ebből a kedvezmény igénybe vétele után 2 400 000 Ft után fizet X Kft. szochót. Kérdésem: Az előzőek alapján Z magánszemély a szocho tv. 29. § alapján nyilatkozhat úgy, hogy 2022. évben a Szocho tv. 1. § (1)-(3) bekezdése és 1. § (5) bekezdés a)-d) pontja szerinti jövedelmei összege 2022. 12. 31. napjáig várhatóan eléri a minimálbér összegének huszonnégyszeresét . (Szocho. 29. § (2))? Kell-e Y Bt.-nek a 2022. 06. hónapban fizetendő osztalékból 13% szocho-t levonni?