205 találat a(z) megbízás cimkére
Ekhós foglalkoztatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy egyszemélyes kft. A tulajdonosa és ügyvezetője ugyanaz a személy. A személyes közreműködést munkaviszonyban (minimálbér), az ügyvezetést megbízási jogviszonyba látja el (nulla forint). A cég árbevételszerző tevékenysége lehetővé tenné az ekhós adózást. A kérdésem az lenne, ez az egy személy hogyan tud ekhós jövedelmet felvenni? Szabályos-e, ha a fenti két jogviszony mellé egy harmadik megállapodást is kötne a céggel és kisebb adóteher mellett jutna további jövedelemhez? Várom megtisztelő válaszát. Köszönettel: Zsóka
Ügyvezetői jogviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. ügyvezetője, aki nem tag, elláthatja-e megbízási jogviszonyban az ügyvezetést és az egyéb vezetői tevékenységeket (ügyfelekkel kapcsolattartás, munkafelügyelet, ellenőrzés stb.)? Az ügyvezető és a tagok rokonok. Ebben az esetben – ha nincs havi jövedelemkivét az adott hónapban az ügyvezető részéről – kell nullás 08-as járulékbevallást leadni? Köszönettel: Királyné Anikó
Ezt kell tudni a nyugdíjas ügyvezető járulékfizetéséről
Cikk
Egy kft. öregségi nyugdíjban részesülő ügyvezetője munkabért szeretne kivenni. Milyen mértékű járulékokat kellene fizetnie a munkabére után? – kérdezte olvasónk. Széles Imre társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.
Jogviszony meghatározása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes, nonprofit B. Kft.-ben E. ügyvezető tag 6 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetést, gyermeknevelési támogatás mellett. Alakult egy új egyszemélyes, M. nonprofit kft. ahol B. nonprofit kft. a tag M. Kft.-ben E. személy megbízással látja el az ügyvezetői tevékenységet. A kérdésem az, hogy M. Kft.-ben milyen jogviszonya keletkezik E. személynek? Válaszát köszönve: Kiss Katalin
Kft. ügyvezetése
Kérdés
Egy új kft. tulajdonosai: 3Kft. 50 százalékban és 4Kft. 50 százalékban. Az ügyvezetést megbízásban látja el a 3Kft. és a 4Kft. két tulajdonosa. Kell-e őket bejelenteni T1041-es nyomtatványon, amennyiben nulla forintért látják el az ügyvezetést? Nem természetes személyek az új kft. tagjai, ilyenkor mi az eljárás?
Kültag jogviszonya
Kérdés
Bt. nyugdíjas kültagja megbízásban nulla forintért éves szinten munkát végez a bt.-ben (nem folyamatos a munkavégzés, alkalmi kisegítés). Kell-e utána valamilyen járulékot fizetni, ha nem vesz fel munkabért, mert e családi bt.-ben az ügyvezető után fizetnek 25 000 forint katát.
Kft. ügyvezetője megbizásban
Kérdés
Egy kft.-ben az ügyvezető megbízásban látja el az ügyvezetést nulla forintért. Ugyanakkor mint bolti eladó be van jelentve munkaviszonyban és a középfokú végzettség alapján lett megfizetve a tb-járulék. Kérdésem: jó-e ez így? Továbbá ha most felveszünk valakit munkaviszonyban a kft.-be mint bolti eladót, kötelező-e neki a szakképzettség megszerzése? Válaszukat Köszönöm
Megbízási díj bejelentése
Kérdés
Pályázat megvalósításához kapcsolattartó díjazása megbízási szerződéssel történik. Feladata akkor lesz, ha a pályázat nyer. Megbízási díj: a járulékalapot képező jövedelem eléri a minimálbér harminc százalékát. Kifizetés a pályázat befejezésekor fog megtörténni. A pályázati döntés a beadást követő fél év múlva megérkezett – tehát a megvalósítás már fél éve tart. Mikor és hogyan kell bejelenteni a megbízottat?
Ingyenes megbízási szerződés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérném szíves segítségét az alábbi kérdésben: nyugdíjas egyéni vállalkozó tevékenysége piaci használtruha-árusítás. Hétvégenként szeretné a menyét ingyenes megbízási szerződéssel piaci árusítással megbízni, van-e erre lehetőség? A meny foglalkoztatható, ingyenes megbízási szerződéssel vagy csak egyszerűsített foglalkoztatással lehetséges a hétvégi munkavégzés?(Nem szeretné, hogy egy ellenőrzés munkaviszonnyá minősítse). Amennyiben van rá lehetőség, mit tartalmazzon egy ingyenes megbízási szerződés? Köszönöm a segítséget.
Milyen közterheket visel a nyugdíjas végelszámoló?
Kérdés
Milyen közterhei lesznek 2018. I. 1-től annak a saját jogú nyugdíjas kft.-tag végelszámolónak és a kft.-jének, ha: 1./ a nyugdíjas kft.-tag ezt a végelszámolói munkát megbízás alapján, díjazás nélkül végzi; 2./ a nyugdíjas kft.-tag díjazás ellenében látja el a végelszámolói tevékenységet? Milyen jogviszonynak számít ez a tevékenység a T1041-es bejelentő lap és a FEOR-szám szempontjából? Kérjük, hogy válaszukat joghelyekkel alátámasztottan szíveskedjenek megküldeni!
Katás vállalkozó többes jogviszonya
Kérdés
Tisztelt dr. Radics Zsuzsanna! Olvastam a Tulajdonos, ügyvezető és katás: tb többes szereposztásban című kérdésre adott válaszát, amit az alábbi linken találtam meg: http://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Tulajdonos_ugyvezeto_es_katas_tb_tobbes_sze_UNWA2Z Az lenne a kérdésem, hogy mit jelent pontosan az alábbi mondata: "Megbízás: Nem nyugdíjas tag megbízás keretében csak ügyvezetést lát el, akkor ügyvezetőként társas vállalkozónak minősül." Tehát ha van egy megbízási szerződése a tagnak, ami nem csak a ügyvezetésre, hanem egyéb tevékenységre is vonatkozik akkor nem nem minősül társas vállalkozónak a tag? Illetve szeretném megkérdezni, ha van egy KATÁS vállalkozó (cégalapításig főállású), aki Kft.-t alapít és megbízás alapján szeretné ellátni az ügyvezetési teendőket a Kft-ben, de mellette még választott tisztségviselő is, ahol a minimálbérnél jóval nagyobb díj után fizetik meg utána az összes adót és járulékot, akkor is igaz az, hogy ő a Kft-ben társas tagnak minősül és kötelező a Kft.-nek megfizetni utána a minimálbér és/vagy a másfélszerese után a járulékokat? Előre is köszönöm a válaszát! Üdv. R.Tünde
Tulajdonos, ügyvezető és katás: tb többes szereposztásban
Cikk
Melyik jogviszonyában, mennyi és milyen társadalombiztosítási járulékokat kell fizetnie a többes vállalkozónak? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő válaszolt.
Megbízási jogviszony gyed
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ha állandó szerződéssel megbízási jogviszony keretében végez munkát egy kismama egy éve iskolában, előtte több évig folyamatos jogviszonya volt munkaviszony keretében, hogy lehet jogosult gyedre a megbízási jogviszonyából? Ha 12. 20-ra van kiírva, de épp decemberben az állapota miatt a megbízó nem ad annyi megbízást és nem lesz már annyi jövedelme, hogy biztosítottá váljon arra a hónapra, akkor elesik a gyedtől? Decemberben nem lesz biztosított, de eddig évekig folyamatos a biztosítása. Akkor a szülés napján nem biztosított. Csedre még jogosult lesz, de gyedre már nincs esélye? Ha az állapota miatt decemberben táppénzre veszik, az megoldás lehet? Köszönöm szépen a segítségét.
Csed alatti megbízás betéti társaságban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ha a főállású kismama csed folyósítása alatt betéti társaság beltagjaként megbízást vállalna, hogyan befolyásolja ez a csed folyósítását? Gyed esetén mik a szabályok? Köszönettel!
Megbízási díj inflációs emelése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdés megválaszolásában szeretném a segítségüket kérni: Egy kft. 2013. évtől időszaki elszámolással (havi) szolgáltatást lát el egy másik gazdasági társaságnak. A közöttük érvényben lévő megbízási szerződésben meghatározásra került, hogy a megbízási díjakat (több szolgáltatást is nyújtanak külön árakon) emelik a következő év január elsejétől a KSH által közzétett hivatalos infláció mértékével. A szerződéskötés óta (2013) a megbízott nem élt ezzel a lehetőséggel, és a szerződéses áron számlázta a havi elszámoláskor a szolgáltatásokat. Most azonban abban gondolkodik a megbízott, hogy ezen emelési lehetőséget a szerződésben rögzített közös megállapodásra hivatkozva – visszamenőlegesen/így utólag érvényesíteni kívánja. Van erre utólag is lehetősége? Amennyiben igen, minden évben ezt éves szinten kell kalkulálni? Milyen mértékűek voltak ebben az időszakban az inflációs mutatók? Köszönöm szakértő válaszukat!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
