23 találat a(z) megállapítás cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Jövőre - ha jól számolom - meglesz a 40 év jogosultsági időm, 16 éves korom óta dolgozom, tehát jóval 65 és valamivel 60 alatt vagyok. Engem is ugyanúgy elküldhet majd jövőre a munkáltatóm, mint a 65 éves munkavállalókat, végkielégítés és indoklás nélkül? Vagy ahhoz meg kell állapíttatnom, hogy jogosult vagyok erre a kedvezményes nyugdíjra? Vagy ez eleve megállapításra kerül? Jelenleg védett korú munkavállalónak számítok? Segítségét köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem az alábbi: 1954.12.16-án született nő vagyok. 2016.01.20-ától a nők 40 éves nyugdíjazását választva állapították meg, és azóta folyósítják a nyugdíjamat. A nyugdíjazást követően újra teljes munkaidejű munkaviszonyt létesítettem, ami ez év május végén szűnt meg. Ez több mint kettő év. Ennek megfelelően a nyugdíjamat a munkaviszonyban elért nyugdíjalap szerinti 0,5 százalékkal automatikusan emelték évente (2016., 2017 évekre), ami havi szinten nagyon kis összeg. Sajnos utólag úgy látom, hogy lényegesen magasabb lenne a nyugdíjam (jelenleg 84 500 forint), hogyha megvártam volna a rám vonatkozó 63,5 éves (2018. 06. 16.) korhatárt, és mint korhatárt betöltöttnek állapították volna meg a nyugdíjamat. Egyébként az utóbbi időben sok szakember is megállapította, hogy nem is jártak olyan jól, akik a nők 40 nyugdíjba vonulási lehetőséget választották, még ha a köztudatban az érintettek túlnyomó többsége így hitte. Kérdezem, hogy van-e lehetőségem arra, hogy jogi vagy méltányossági alapon kérelmezzem a nyugdíjam újbóli megállapítását, úgy, hogy a nyugdíjas időszakban töltött munkaviszony idejét szolgálati időként ismernék el, levonva a kapott 0,5 százalékokat. Ha van lehetőségem ilyenre, azt milyen módon lehet kérni? A választ előre is köszönöm: K.L.-né

Cikk

A hatályos társadalombiztosítási szabályoknak megfelelően öregségi teljes nyugdíj annak a személynek állapítható meg, aki betöltötte a reá irányadó nyugdíjkorhatárát, rendelkezik legalább 20 év nyugdíjjogosultságnál figyelembe vehető szolgálati idővel, és azon a napon, amelytől az öregségi nyugdíj megállapításra kerül nem áll biztosításra kötelező jogviszonyban.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem 2011. november 25-e óta rendes öregségi nyugdíjas, mellette (munkaviszonyból származó) járulékköteles jövedelme van. Tudomásom szerint akik nem kérték 2016. december 31-éig a fentiekre tekintettel a nyugdíjnövelésüket, azoknak az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság Központja hivatalból elvégzi, 2017. június 30-áig. Mivel a nyugdíjnövelésről sem határozatot, sem pénzt nem kapott ügyfelem, 2017. november 14-én ajánlott levélben fordultunk a Főigazgatóséghoz, majd mivel semmilyen válasz nem érkezett, 2018. január 3-án tértivevényesen küldtül el levelünket, melyben a hivatalból történő 0,5 százalékos nyugdíjnövelésről érdeklődünk. A kérdésemim: - jól olvasom, hogy valóban visszamenőlegesen, hivatalból meg kell állapítsák a 0,5 százalékos nyugdíjnövelést? - mennyi az ügyintézési határidő a fenti igazgatóságnál? - még milyen hivatalos szerven keresztül lehet a fenti problémáról tájákozódni? A helyileg illetékes (Baja) nyugdíjfolyósító igazgatóság kirendeltségén (Kormányhivatal) a főigagatósághoz irányították. Köszönöm válaszát. Tisztelettel: Temesvári Éva

Cikk

A táppénzre vonatkozó szabályok folyamatosan változnak. Az elmúlt pár évben módosultak a táppénzjogosultságra, a táppénzfolyósítás idejére, az ügyintézésre, a táppénz megállapítására és a jogalap nélkül felvett táppénz visszakövetelésére vonatkozó szabályok és határidők.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Munkaviszony változtatása gyed folyósítása alatt

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

3. országbeli nagykövetség felé számlázott ügyvédi szolgáltatás

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 április
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Együttműködő partnereink