40 találat a(z) másodállás cimkére

Másodállású átalányadózó kismama szülés utáni adó- és járulékfizetése Kérdés

Honvédelmi szolgálati járadék Kérdés

Heti 4 órás munkaviszony másodállásban Kérdés

Főállású vagy másodállású a vállalkozó? Kérdés

Másodállásos egyéni vállalkozó tb- és szochoalapja Kérdés

Külföldi szolgáltatás áfája Kérdés

Átalányadózó ekho Kérdés

Katás bt. beltagjának járulékfizetése Kérdés

Szolgálati nyugdíj melletti munkavégzés Kérdés

Másodállású átalányadózó egyéni vállalkozó járulékfizetése Kérdés

Köztisztviselő fizetés nélküli szabadságon: milyen munkát vállalhat máshol? Cikk

Köztisztviselő fizetés nélküli szabadságon van, szeretne 8 órás munkát vállalni más munkahelyen. Kell-e engedélyt kérnie a fő munkáltatótól, vagy bejelentési kötelezettsége van felé? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Gyesről visszatérő másodállása Kérdés

Dolgozók másodállásban – mutatjuk a szabályokat Cikk

A munka törvénykönyve (Mt.) a másodállás vagy mellékállás fogalmát nem ismeri. Azt azonban nem tiltja, hogy egy munkavállalónak párhuzamosan több jogviszonya álljon fenn, egyetlen kivétellel: érvénytelen az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaszerződés, ha annak megkötése időpontjában a felek között munkaviszony áll fenn. Ugyanakkor ez nem jelenti azt, hogy ne okozhatna problémát: fokozottan felmerülhet a munkáltató jogos gazdasági érdekeinek sérelme, de az alkalmazott nagyfokú leterheltsége befolyásolhatja a mindennapi munkavégzést is.

Táppénz és csed másodállásban Kérdés

Másodállásban fizetés nélküli szabadság Kérdés

Tisztelt Szakértő! Több olyan munkaviszonyban álló munkatársunk van jelenleg is fizetés nélküli szabadságon, akiknek a főállásában a biztosítási jogviszonya nem szünetel. Nálunk részmunkaidős mellékállásban vannak, a kérdés tehát, hogy esetükben miért kellene megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot, hiszen a főállásukban biztosítottak? Esetleg kérjenek egy igazolást a főállásuktól, hogy a biztosításuk nem szünetel a főállásukban? Nálunk a vírusveszély miatt nem dolgozhatnak, mert a főállásuk tiltotta meg, hogy máshol is dolgozzanak a fertőzésveszély miatt. Mindkét munkáltató idősotthon. Köszönettel.