1 találat a(z) kereskedelmi partner cimkére

Kereskedelmi partnerek munkavállalóinak adott juttatás Kérdés

Egy nagykereskedő vállalat a kiskereskedelemmel foglalkozó üzleti partnerei munkavállalóinak szeretne juttatást adni. A nagykereskedő utólagosan, a kiskereskedő munkavállalóinak értékesítési teljesítménye alapján adná a juttatást. A juttatásokra a kiskereskedő munkavállalója a munkájának elvégzésére tekintettel válik jogosulttá, így a részére a nagykereskedő által adott juttatás nem tekinthető üzleti ajándéknak, csekély értékű ajándéknak vagy más, kedvező adózású juttatásnak. Kérdéseim: A kiskereskedő munkavállalója részére a nagykereskedő által adott juttatás a munkavállaló munkaviszonyból származó jövedelmének minősül-e? Ugyanakkor a nagykereskedő és a munkavállaló között nincs szerződéses viszony. Ez pedig azt eredményezi, hogy a nagykereskedő és munkavállaló között nem áll fenn biztosítási jogviszony? Ebből következően a nagykereskedőtől kapott juttatás után a munkavállalónak csak személyi jövedelemadót kell fizetnie? A nagykereskedő a juttatás után 17,5% szociális hozzájárulási adó és 1,5% szakképzési hozzájárulás fizetésére köteles? És végül, ha a nagykereskedő mint kifizető bérszámfejteni szeretné a kifizetést, milyen jogcímen tudja a bérszámfejtő rendszerben a megfelelő adókulcsokkal ezt megtenni?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Többes jogviszony, bejelentés

Széles Imre

tb-szakértő

Bt. kültag alkalmi munkavállalóként

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 április
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink