Kereskedelmi partnerek munkavállalóinak adott juttatás

Egy nagykereskedő vállalat a kiskereskedelemmel foglalkozó üzleti partnerei munkavállalóinak szeretne juttatást adni. A nagykereskedő utólagosan, a kiskereskedő munkavállalóinak értékesítési teljesítménye alapján adná a juttatást. A juttatásokra a kiskereskedő munkavállalója a munkájának elvégzésére tekintettel válik jogosulttá, így a részére a nagykereskedő által adott juttatás nem tekinthető üzleti ajándéknak, csekély értékű ajándéknak vagy más, kedvező adózású juttatásnak. Kérdéseim: A kiskereskedő munkavállalója részére a nagykereskedő által adott juttatás a munkavállaló munkaviszonyból származó jövedelmének minősül-e? Ugyanakkor a nagykereskedő és a munkavállaló között nincs szerződéses viszony. Ez pedig azt eredményezi, hogy a nagykereskedő és munkavállaló között nem áll fenn biztosítási jogviszony? Ebből következően a nagykereskedőtől kapott juttatás után a munkavállalónak csak személyi jövedelemadót kell fizetnie? A nagykereskedő a juttatás után 17,5% szociális hozzájárulási adó és 1,5% szakképzési hozzájárulás fizetésére köteles? És végül, ha a nagykereskedő mint kifizető bérszámfejteni szeretné a kifizetést, milyen jogcímen tudja a bérszámfejtő rendszerben a megfelelő adókulcsokkal ezt megtenni?