Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    97 találat a(z) külföldi munkavállaló cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Külföldi munkavállaló foglalkoztatásával kapcsolatban szeretnék választ kapni, amit előre is köszönök. Tekintettel a szakmunkáshiányra, romániai állampolgárt szeretnénk foglalkoztatni. Két megoldásra gondoltunk. Az egyik szerint ő otthon kiváltja az egyéni vállalkozói igazolványt, s bérmunkaként elvégzi a forgácsolási munkák egy részét. A másik megoldás, hogy a különböző engedélyek birtokában munkaviszony keretében alkalmazzuk. A kérdésem, mi szükséges ahhoz, hogy munkaviszonyban alkalmazhassuk, hol, melyik hatóságnál kell kezdenünk az engedélyek beszerzését, a bejelentést? Tisztelettel: Boskó Lászlóné

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Cégünk külföldi munkavállalót (szlovák) szeretne foglalkoztatni részmunkaidőben. A munkavállaló Szlovákiában biztosított, erről az A1 igazolás kérése folyamatban van. A külföldi dolgozónak Magyarországon bejelentett lakcíme nincs, életvitelszerűen nem tartózkodik hazánkban, továbbra is Szlovákiában lesz biztosított. A kérdésem az lenne, hogy milyen bejelentési kötelezettségünk van, valamint szja és tb tekintetében mit kell vonnunk a külföldi dolgozótól, van-e szocho-, szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettségünk? Válaszát előre is köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! EU-s állampolgár esetén érvényesíthető-e a családi adókedvezmény, ha a Magyarországról származó jövedelme teljes egészében itt adózik? Azaz eléri a 75 százalékot a Magyarországon adóköteles jövedelem. A gyermekek nem tartózkodnak az országban, a munkavállalók szálláson vannak elhelyezve.

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Vállalkozásunk (magyarországi illetőségű jogi személy, kft.) alkalmazni szeretne munkaviszonyban egy német adózási illetőségű külföldi állampolgárt. Rendelkezik A1-es nyomtatvánnyal, így taj számot már nem bocsát ki neki az OEP, járulékot Magyarországon fizetnie nem kell. Adóazonosítója nincs. Kérdésünk: a részére kifizetett jövedelemből kell szja-t vonni, ha egy 12 hónapos időszakban kevesebb mint 183 napot tartózkodik Magyarországon? Tehát elképzelhető, hogy csak a bruttó jövedelmét kell kifizetnünk neki, és se járulékot, se adót nem kell levonni tőle, továbbá szociális hozzájárulás sem terheli? Be kell őt jelenteni a T41-es nyomtatványon? Kell adatot szolgáltatni 08-ason a jövedelméről? Ha mégis meghaladja a tartózkodása a 183 napot, akkor visszamenőlegesen le kell tőle vonni az adót? Köszönettel, Szentesi Péter

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Magyar kft. alkalmaz horvát állampolgárságú személyt munkaviszony keretében. A munkát üzletkötői minőségben Horvátországban fogja ellátni. Tehát illetőséggel elvileg Horvátországban bír. Hol kell a járulékot, szja-t megfizetni? Hogyan kell bejelenteni? Erre kérném segítségüket. Köszönettel.

    Cikk

    Két lehetőségük van a külföldi cégeknek Magyarországon munkaerőt foglalkoztatni. Az egyik a munkaerő-kölcsönzés (ez a költségesebb megoldás), a másik, ha a külföldi cég Magyarországon foglalkoztatóként regisztrál az adóhivatalnál, így lehetősége van Magyarországon munkavállalókat alkalmazni.

    Kérdés

    Társaságunk lengyel állampolgárt alkalmaz, akinek negyedévente egy lengyelországi hazautazását térítené a cég. Kérdésem, hogy ezt milyen feltételekkel, milyen adóterhekkel tehetjük meg? Köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Anyavállalatunk (Németország) két dolgozója magyarországi szállásköltség-számlájának továbbszámlázásánál hogyan kell a számlát helyesen kiállítani, ha a számla egészét költségnek könyveljük és nem igényeljük vissza az áfát? Illetve abban az esetben, ha visszaigényeljük az áfát? Válaszát előre is köszönöm: Andrea

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Egy amerikai állampolgár (belföldön nincs állandó bejelentett lakcíme) egy belföldi kft.-ben dolgozik az alábbi módon: A kft. 80 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tulajdonosa egy amerikai cég. Ez a cég foglalkoztatja ezt a magánszemélyt, azaz a fizetést Amerikában tőle kapja. Ténylegesen ebben a belföldi kft.-ben dolgozik, de egy – az amerikai cég és a belfödi kft. között kötött – megállapodáson kívül semmi nincs adminisztrálva. Az a kérdésem, hogy szabályos-e a magánszemély foglalkoztatása így? A magánszemély mindenképpen Amerikában akar jövedelmet szerezni, adózni, hiszen már nem fiatal, és nyugdíjalapja ott képződött. Milyen szerződést kell kötnie a feleknek, és van-e egyéb bejelentési kötelezettségük valamilyen intézmény felé, és melyiküknek? Egyáltalán az ilyen jellegű foglalkoztatásnak van már meghatározása? A segítséget előre is köszönöm! Üdvözlettel: Kukla Lászlóné

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Magyarországi cég rendszeresen foglalkoztat külföldi állampolgárokat megbízási szerződéssel. A következő esetek fordulnak elő: – Uniós állampolgár Magyarországra jön a magyar cég megbízásából, és itt látja el a feladatot, majd hazautazik (ez lehet hogy csak egy nap). – Uniós állampolgár nem utazik ide Magyarországra, hanem saját hazájában látja el a feladatot, interneten keresztül juttatja el a magyar cégnek. – Harmadik állambeli állampolgár ideutazik a feladat ellátására. – Harmadik állambeli állampolgár nem utazik ide, hanem otthonról dolgozik, és interneten juttatja el a munkát A feladat ellátásáért a magyar cég fizeti a juttatást. Melyik esetben hogyan kell eljárni adóelőleg-levonást illetően?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni a következő kérdésben: kft. szeretné támogatni egyik munkavállalóját a lakáshitele törlesztésében. A munkavállaló külföldi állampolgár, külföldön nincs ingatlana és a kormányrendeletben foglalt kritériumoknak megfelel a lakása (szobaszám, hitel típusa, stb.). A kérdés az lenne, hogy külföldi állampolgárnak adhat-e a cég adómentes lakáshitel-támogatást vagy feltétele a magyar állampolgárság? Válaszukat előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Ha egy dán munkavállaló Magyarországon dolgozik, és van 3 gyereke (dán állampolgárok), és nálunk nem kapnak családi pótlékot, akkor az ő esetében a családi adókedvezményt nem lehet figyelembe venni? Válaszát előre is köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Cím! Német állampolgár Németországban biztosított, magyarországi vállalkozásában személyesen közreműködő ügyvezető. Továbbra is külföldön szeretne biztosított maradni a jobb ellátás miatt, de a magyar vállalkozásából is jövedelmet, szeretne kapni. 183 napnál többet tartózkodik Magyarországon. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a magyar vállalkozást? Mindkét államban köteles-e az szja megfizetésére? Szükség van-e A1-es igazolásra a német biztosítótól? Milyen jogviszonyban láthatja el a magyar cég ügyvezetését (tagsági vagy munkaviszony)? Van-e plusz elszámolási kötelezettség a másik tagállam (magyar-német, német-magyar) adóhatóságával szemben?

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    1 2 3 4 5 6 7

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Üzletrész-értékesítés cégek között

    Pölöskei Pálné

    adószakértő

    Járulékfizetési alap olyan munkavállaló esetén, akinek már van főállása

    Széles Imre

    tb-szakértő

    Kft. ügyvezetőjének többes jogviszonya

    Széles Imre

    tb-szakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2025 december
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31 1 2 3 4
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media