Tisztelt Szakértő! A nők 40 éves szolgálati idejével ment nyugdíjba egy éve egy munkavállaló. Munkaviszony keretében nyugdíjasként foglalkoztatják jelenleg. Meghaladhatja a keresete A minimálbér 18-szorosát, vagy figyelemmel kell lenni a jövedelemkorlátra? Köszönettel: Abelovszky Andrea
Tisztelt Szakértő! 40 évet meghaladó nyugdíjjogosultsági szolgálati idővel rendelkező nő munkavállaló 2018. augusztus 1-jéig visszamenőleg kérelmezi a nyugdíja megállapítását . Hogyan vonatkozik a Tbj. 83/B paragrafusa szerinti jövedelemkorlát (a minimálbér 18-szorosa) az augusztus hónaptól megszerzett jövedelmére akkor, ha a visszamenőleges kérelmet 1.) 2018. november 10-én vagy 2.) 2019. január 10-én nyújtja be? Ez idő alatt a munkavállalótól a munkabére utáni járulékok levonásra és megfizetésre kerültek. Köszönöm a válaszát!
Önálló tevékenységként, igazságügyi szakértői tevékenységet végez a munkavállaló, hatósági kirendelések alapján. A hatósági kirendelés nem tartozik a Tbj. szerinti biztosítással járó jogviszonyok közé. 2018. október 01-től a munkavállaló 40 éves munkaviszonyát betölti és elmegy nyugdíjba. Vonatkozik-e majd rá a nyugdíjfolyósítási jövedelemkorlát, ha csak ilyen tevékenységet végez csak hatósági kirendelésre?
Családorvosi tevékenységet ellátó betéti társaságban foglalkoztatható-e nyugdíj mellett az orvos asszisztense munkaviszonyban és jövedelemkorlátozás nélkül? Nem minősül-e közalkalmazottnak az asszisztens? Kell-e szüneteltetni a nyugdíjat? Az asszisztens öregségi nyugdíjas.
Tisztelt Szakértő! Nők 40 éves szolgálati idő után történő nyugdija mellett, ha valaki alkalmazásban van, akkor, ha a jövedelme meghaladja a mindenkori minimálbér 18-szorosát, akkor attól az időszaktól a nyugdíja nem jár neki? Mi a helyzet, ha a fentihez hozzájön még ingatlan-bérbeadásból származó jövedelem? Azt is bele kell számolni a mindenkori minimálbér 18-szorosának megfelelő korlátba, vagy a lakásbérbeadásból származó jövedelem nem számit bele? Köszönöm válaszukat. Maria
2017. június 1-jétől igényeltem a nők 40-éves nyugdíját. 2017. május 31-éig a munkaviszonyban megszerzett jövedelmem 1 500 000 forint volt. Kiegészítő tevékenységet folytató nyugdijasként vállalkozói jogviszonyban 2017. június 1-jétől (a nyugdijigénylés időpontjától) 300 000 Ft /hó javadalmazásért tovább dolgozom. Esetemben hogyan kell figyelembe venni a jövedelemhatárt? (Az elmúlt 5 hónapra jún., júl., aug., szept., okt. kifizetésre került 1 500 000 Ft.) Mikortól nem lettem volna jogosult nyugdíjra? A jövedelemhatár túllépése miatt felvett nyugdíjat hogyan kell rendezni, hova kell visszafizetni? Várom megtisztelő válaszát.
Tisztelt Adózóna! A nők 40 éves nyugdíjazása melletti munkavégzés jövedelemkorláttal jár. A gazdasági társaságnál választott tisztségviselő részére fizetett tiszteletdíj, amennyiben meghaladja a minimálbér 30 százalékát, beleszámít-e a jövedelemkorlátba? Köszönettel várom válaszukat.
A kft. egyik tulajdonostársa egy éve öregségi nyugdíjba ment, de alkalmanként részt vesz a cég különböző feladatainak végzésében. Esetenként havi 200 ezer forint tagi jövedelmet számfejtenek számára, ami után szja-t és járulékot fizet. Van-e az ilyen jellegű kifizetéseknek olyan felső határa, amelynek túllépése az öregségi nyugdíjjogosultság elvesztésével jár? Kapcsolódik-e ez bármilyen minimálbér többszöröséhez? Köszönöm válaszát.
Kiegészítő katás egyéni vállalkozó jövedelemkorlát alá esik (nők 40 év kedvezményes nyugdíja), mi a tényleges jövedelme, ami felett szüneteltetni kell a nyugdíját?
Tisztelt Szakértő! Rehabilitációs ellátásban részesülök (egészségi állapot mértéke: 59%). Katás vállalkozásom van, itt mellékállásúnak minősülök-e? A rehabilitációs ellátás melletti munkavégzésre vonatkozó szabálynál jól értelmezem-e a kereseti korlátot, ha vállalkozásom középfokú végzettséget igényel, a garantált minimálbér másfélszeresét kell alapul vennem, kata szerinti jövedelmem a bevételem 60%-a. Tehát mindezekből következtetve a kereseti korlát plafonját figyelembe véve, amit havi szinten katás egyéni vállalkozóként kiszámlázhatok: (161 000 Ft * 1,5) / 60% = 402 500 Ft?
Tisztelt Szakértő! Egy nyugdíjas katás jövedelme a pénzügyileg realizált bevétel 60 százaléka, kétszemélyes bt.-ben lévő kisadózói jövedelme pedig a bt. által pénzügyileg realizált bevétel 60%-ának a fele, függetlenül a tulajdoni hányadtól. Kérdésként merült fel, hogy a fentiek alapján figyelembe vett jövedelem, ha átlép egy bizonyos összeghatárt (például a minimálbér 18-szorosát), akkor a nyugdíjra van-e valamilyen kihatással? Létezik valamilyen szabály erre, amit figyelembe kell venni a nyugdíj védelme érdekében? Válaszukat előre is köszönöm
Tisztelt Szakértő! 1.) 40 éves jogviszonyára tekintettel nyugdíjba vonult nő, katás egyéni vállalkozónak van-e valamilyen, a keresetére vonatkozó korlátozása a kata hatálya alatti egyéni vállalkozásában? A havi 25 ezer forintos kataösszeget megfizeti. 2. Az öregségi nyugdíj eléréséig milyen szabályokat kell figyelembe venni, ha katás egyéni vállalkozása mellett munkaviszonyban is dolgozik? 3.) A 25 ezer forintos kataösszeg mellett kell-e fizetnie egészségügyi szolgáltatási járulékot, ha az egyéni vállalkozás mellett nincs más jogviszonya, illetve ha társas vállalkozóként van máshol jogviszonya? Köszönöm a segítségét.
Tisztelt Szakértő! 40 éves jogviszonyára tekintettel nyugdíjba vonult katás egyéni vállalkozónak van-e valamilyen, a keresetére vonatkozó korlátozása a kata hatálya alatti egyéni vállalkozásában? A havi 25 ezer Ft-os kata összeget megfizeti. Köszönöm a segítségét.
Tisztelt Szakértő! Honvédségi járadékosként szeretnék vállalkozásba kezdeni. A szabályok szerint, amennyiben a jövedelmem eléri a minimálbér 18-szorosát, úgy abban az évben vissza kell mondanom a járadékomat. A vállalkozás adózási formájával kapcsolatban kérdezném, hogy van-e olyan jövedelemhatár, ami alatt nem éri meg a katát választani? (Amennyiben jól értelmeztem a cikkeket, úgy egyéb adózásnál a minimálbér utáni járadékokat mindenképpen meg kell fizetnem. Ez pedig magasabb mint a KATA 50 ezer forintja.) Következő kérdésem arra vonatkozna, hogy katásként, mi számít jövedelemnek? Kell-e figyelnem a minimálbér 18-szorosát? Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel: Sári József
Tisztelt Szakértő! Kérném szíves segítségét az alábbiban. Egyéni vállalkozó (vállalkozói jövedelem szerint adózó) 2016. 07.19-étől öregségi nyugdíjas, és a nyugdíj mellett is folytatja tovább a vállalkozási tevékenységét. Nyugdíjasként havonta nem vesz ki vállalkozói jövedelmet, de megfizeti a 7050 forintot. Év végén a bevételből a költségek levonása után maradó jövedelem meg fogja haladni a minimálbér 18-szorosát, 1 millió 998 ezer forintot. A nyugdíját ezért nem kell szüneteltetni? Év végénpéldául, ha 5 millió forint eredménye lenne, és ezen összeg után vállalkozói eredményként, osztalékként adózna szja és eho megfizetésével, akkor is jogosult lenne a nyugdíjra, nem kellene szünetelteni? Köszönöm a segítséget.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték