Tisztelt Szakértő! Ikergyermekeimmel gyeden vagyok. Mivel magas volt a jövedelmem, ezért a maximális gyedet kapom. A volt jövedelmem lehetővé tenné, hogy ismét a maximális összegű gyedet kaphassam. Van-e erre lehetőség? Újra kell igényelni, vagy automatikusan intézik? Köszönöm a válaszukat.
A hozzátartozói nyugellátások – özvegyi nyugdíj, árvaellátás, szülői nyugdíj – összegének kiszámításakor közös szabály, hogy azok alapjaként azt a saját jogú nyugdíjat kell alapul venni, amely az elhunyt jogszerzőt a halála időpontjában megillette vagy megillette volna. Ennek megfelelően, a hozzátartozói nyugellátások megállapításakor mindenképpen különbséget kell tenni a tekintetben, hogy az elhunyt jogszerző a halála időpontjában részesült-e a társadalombiztosítás keretein belül megállapított nyugellátásban, nyugdíjszerű ellátásban, illetve nem részesült semmilyen ellátásban.
Tisztelt Szakértő! Abban kérném a segítségét, hogy az apát megillető munkaidő-kedvezmény igénybevételét 2019-ben milyen nyomtatványon tudom igényelni, a nyomtatványt milyen módon és kinek kell eljuttatni? Köszönettel
Tisztel Szakértő! Munkáltató gyógytornász hölgyet 2016. 01. 01-től együttműködési megállapodás egészségügyi szolgáltatásban történő közreműködésre elnevezésű szerződéssel foglalkoztatja. A szerződés megbízási jogviszonyt tartalmaz. A megbízott adószámos magányszemély 67-tel kezdődő adószámmal rendelkezik. Elvégzett munkájáról havonta számlát állított ki. 2016. január 1-jétől 2018. november 30-iág minden hónapban biztosítottnak minősülő jogviszonyban dolgozott. 2018. 12. 03-tól veszélyeztetett terhes. Táppénzigénylőjét a fenti megbízó megjelölésével küldtem be az OEP részére. Kérdésem: ahhoz, hogy a táppénzt és a későbbiekben gyermek után igénybe vehető járandóságokat megkapja, a jelenlegi szerződéses jogviszonyát fenn kell-e tartani? A táppénzigényt a megbízó megjelölésével kellett-e beküldenem az OEP részére? Kolléganője szintén a fenti szerződéstípussal dolgozik. Ha ő megbetegszik, vagy kiskorú gyermeke után gyermekápolási táppénzt szeretni igénybe venni, munkáltatóként a megbízóját jelölhetem-e meg? Jogosult-e táppénzre? A megbízó havi 08-as bevallásain megbízásos biztosítási jogviszonyosként jelentem mind a két dolgozót. Köszönettel: Kecskemétiné HK
Baleseti járadékra az a személy lehet jogosult, akinek üzemi baleset következtében tizenhárom százalékot meghaladó egészségkárosodása keletkezett, de a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – rehabilitációs, rokkantsági ellátás – nem illetik meg. Összefoglaltuk az üzemiségről, az igénylési határidőkről és az ellátási összegekről kapcsolatos tudnivalókat.
Tisztelt Adózóna Szerkesztősége! A következő ügyben kérném szakértői állásfoglalásukat. Ügyfelem kismamaként indított vállalkozást, közjegyzői tevékenységre 2018.06.01-jétől egyéni vállalkozás keretében (adószám kiváltására kötelezett, de nem szerepel az egyéni vállalkozók nyilvántartásában). 2018.05.31-éig munkaviszonyosként dolgozott egy vállalkozásban. A tervezettnél korábban megszülettek a babák 2018 júniusában. Kérdéseim a jogviszonyával és az ellátásokkal kapcsolatosak: - A Közjegyző Asszony a szülés után is szeretne a lehető leghamarabb dolgozni. Ilyen esetben igényelhető a szüléstől akár tört időre, akár 1-2 hónapra is csed részére? Amennyiben ismét munkába áll, a férj maradna otthon az ikergyermekekkel. Részére milyen ellátást tudunk igényelni? Kinek kell az igénybejelentőt benyújtania az államkincstár felé? A volt munkáltatónak? Vagy az új vállalkozásából kell az igénybejelentőt beadnia? Tisztelettel megköszönve válaszukat: Ötletmozaik Kft.
Ügyfelem társas vállalkozóként kórházba került, és egy hónap után meghalt. Még nem kaptam meg a kórházi papírt. Hogyan kell kitöltenem a táppénz-igénylést, a bankszámlájára kell kérni a pénzt? Kié lesz ez? Mi a teendőm ilyenkor könyvelőként? Köszönettel Csury Krisztina
Tisztelt Szakértő Hölgy/Úr! Abban szeretném, kérni a tájékoztatását, hogy egy kolléganő, aki 60 éves, még aktívan dolgozik, de a férje sajnálatos módon elhalálozott. A férj szintén 60 éves volt, kb. 30-35 éves munkaviszonnyal rendelkezett, még nem volt nyugdíjas. A férjnek volt magánnyugdíj befizetése is. Kérdésem a következő lenne, hogy a feleség kaphat-e öregségi nyugdíjat vagy járadékot a férj után, milyen kitétele van? És ha igen, mikortól lehet megigényelni? Előre is köszönöm megtisztelő válaszát. LM
Fél éve külföldön dolgozó nő babát szeretne és úgy döntött, hogy itthon szeretné megszülni és nevelni leendő gyermekét. Milyen lehetősége van arra, hogy csedet, gyedet, gyest igényeljen?
A totalitárius diktatúrák áldozatai társadalombiztosítási és munkajogi helyzetének rendezése, a sérelmek orvoslása érdekében már a ’90-es évek legelején megszülettek a jogszabályok, ám napjainkban újabb igények előterjesztésére már nem adtak módot. Egy augusztusban kihirdetett kormányrendelet révén azonban azok számára is lehetővé vált ilyen irányú kérelem benyújtása, akik annak idején nem éltek vele.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal internetes oldalán már elérhető az „AFEKOD” adatlap, amelyen az étel- és italautomata felügyeleti egységhez (AFE) igényelhetnek üzembehelyezési kódot az érintettek – írja a NAV.
Kettős állampolgár visszaköltözött Magyarországra, állandó lakcímmel. Külföldön szerzett jövedelme után kap korengedményes nyugdíjat. A nyugdíjkorhatárig dolgozott, hogyan kérheti nyugdíja újraszámítását? Miként jogosult alap és teljes egészségügyi ellátásra? Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Férfi munkavállalónk 2016 decemberében született, harmadik gyermekével szeretne gyedet igénybe venni. A csedet az édesanya veszi jelenleg igénybe, 2017 május végén ez lejár. A gyedet már a férj szeretné igényelni. Cégünk nem tb-kifizetőhely. Hogyan kell eljárnom? Milyen papírokat kell benyújtanom? A csed lejártát követően az édesapa rögtön igényelheti a gyedet? Mellette maradna ugyanúgy 8 órás munkaviszonyban. Köszönöm! Előző kérdésemre már válaszolt, köszönöm! Annyival egészíteném ki, hogy az édesanya biztosítási jogviszony hiányában nem cseden, hanem gyesen van jelenleg is. Megigényelhetem-e az édesapa részére a gyedet, a gyermek féléves kora előtt (05. 28-án tölti be), mivel az édesapa most is dolgozik, és úgy tudom, gyed mellett a gyermek féléves koráig nem lehet dolgozni? Természetesen a gyed igénylésével együtt az édesanya gyesét kérjük megszüntetni. Köszönöm!
A NAV tájékoztatót közölt arról, hogy milyen határidők betartásával és milyen nyomtatványokon igényelhető online pénztárgép működtetése után támogatás.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték