1 találat a(z) hallgató foglalkoztatása cimkére

2019.10.31.

Felsőoktatási jogviszonyban lévő passzív státuszú hallgató foglalkoztatása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ha egyetemista hallgatót (19 éves) szeretnénk foglalkoztatni teljes munkaidőben, nem iskolaszövetkezeten keresztül, aki jelenleg passzív féléven van. Milyen munkaszerződést kell/lehet vele kötni, van-e adó- és járulékfizetési kötelezettsége, illetve a munkaadónak milyen terhei vannak utána? Valamint van-e valami speciális teendő, bejelentési kötelezettség ezzel kapcsolatban (például iparkamara)? Amennyiben létrejön a munkaviszony, és 180 napon túl lesz biztosított, a későbbiekben 25 éves koráig, elveszíti-e a munkavállaló a pályakezdőként történő alkalmazás lehetőségét, illetve éri-e még valamilyen "hátrány" ezzel kapcsolatban (például álláskeresési járadékra való jogosultság elvesztése)? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel, Sipos Erika