Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    95 találat a(z) főállás cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Sportegyesületnél szeretne főállásban elhelyezkedni egy személy. Milyen feltételekkel lehet megoldani ezt a fajta jogviszonyt? Milyen nyilvántartási és bejelentési kötelezettsége lenne az egyesületnek? Megbízással, vagy teljes munkaidős főállással lehet létrehozni a jogviszonyt? Az egyesületnek milyen járulékokat kell levonni a dolgozótól, valamint az egyesületnek milyen járulékokat kell megfizetnie a munkavállaló után? Köszönöm megtisztelő válaszukat! Homó Blanka

    Cikk

    Főállású munkaviszony mellett lehet-e valaki tanácsadó csak egy cégnél – nem főállású – katás vállalkozás keretében anélkül, hogy a jogviszonyt a NAV munkaviszonnyá minősítené? – kérdezte az Adózóna olvasója. Szakértőnk, Kocsis Zoltán közgazdász válaszolt.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy anyukának van egy főállása, valamint 2017. 07. 03-ától kezdődően egy 4 órás mellékállása is. A főállása után megigényelte és rendben megkapta a harmadik gyermek után igényelt csecsemőgondozási díjat. Emellett még 2017. 05. 31-éig gyest is kapott a második gyermek után. A mellékállás utáni igényét elutasították, hogy csak 326 napja van a 365 nap helyett. Ez még rendben is lenne. Viszont felmerül a kérdés, hogy majd a mellékállás után kaphat-e gyedet? Hogyan tartja nyilván a mellékfoglalkozású munkáltató, mivel a főállás utáni csed miatt nála sem dolgozik (nem is dolgozhat a csed mellett)? Ha simán fizetés nélküli szabadságon van, az a leendő gyed miatt nem jó, ha dolgozik, akkor meg megszegi a csed szabályait. Vagy ő is csed miatti távollétként tartja nyilván, annak ellenére, hogy pénzbeni ellátást nem kap? Mi lesz így a mellékállás után majdan igényelt gyeddel? Tisztelettel: Arany Tamás

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó ismerősöm egy másik ismerősétől azt az információt kapta, hogy abban az esetben is mellékállású egyéni vállalkozónak minősül, ha a heti 36 órát kettő munkahelyről "szedi össze", az ő esetében 30+10 óráról van szó. Ha ez igaz, akkor csak a ténylegesen kivett jövedelem után kell megfizetnie a járulékokat és nem a minimálbér/bérminimum alapján? Köszönöm a segítségét!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy dolgozót szeretnénk alkalmazni 4 órában, de mellette van főállása egy másik cégnél. Ilyenkor mennyi nap szabadság jár neki a főállás mellett?

    Kérdés

    Szerintem tévesen másik kérdés válaszát küldték el. A kérdés ez volt: Főállás mellett piacozási tevékenység végezhető-e és milyen formában? Hétvégeken saját készítésű kézműves termékeimet szeretném vásárokban értékesíteni. 8 órás munkaviszonyom van egy cégnél, milyen formában tehetem meg? Kell-e egyéni vállalkozói vagy más formában adószámot kérnem hozzá?

    Kérdés

    Hol a főállás? Ha egy katás főállású egyéni vállalkozó kft.-t alapít, a kft.-ben lesz-e kötelező minimum tb-fizetése? Ha egy kft. főállású tagja (és ügyvezető is) katás egyéni vállalkozást kezd, akkor kiegészítő tevékenységűként katás adózó lesz, és a kft.-ben fizeti a kötelező minimumjárulékot. Számít-e, hogy melyik volt előbb, vagy teljesen mindegy, mindig a kft.-ben lesz főállású és kötelező járulékfizető?

    Kérdés

    Egyéni vállalkozó munkaviszonyban áll egy munkáltatónál, akinek vállalkozóként is munkát végzett. Végezheti-e ezt a tevékenységet, és állíthat-e ki számlát a főállású munkáltatójának mint egyéni vállalkozó?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A kft. már 2 éve nem működik. Az ügyvezető-tag eddig heti 36 órát meghaladó munkaviszony melletti társas vállalkozó volt. Hamarosan megszűnik a munkaviszonya a főállásában. Ebben az esetben köteles lesz-e megfizetni a minimum járulékokat maga után a nem működő cégben? A társasági szerződésben megbízási jogviszony szerepel az ügyvezetésre. Hogyan tudná minél kevesebb költséggel átvészelni az időszakot, amíg esetlegesen nem talál másik főállást? Előre is köszönöm a válaszát. Üdvözlettel.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk napi nyolc órás munkaviszonyát megszüntetné, a továbbiakban e munkáltatónál részmunkaidőben dolgozna tovább, napi három órát, két havi munkaidőkeretben.Új munkahelyén napi nyolc órás munkaidőben dolgozna. Ki kell léptetni az előző munkahelyről és részmunkaidősnek bejelenteni, ha azonos munkakörben dolgozna? Válaszukat köszönjük: Nyárfás Istvánné Pharmador 2000 Kft

    Kérdés

    Magánszemélyként Ausztriában van a bejelentett főállásom, mellette pedig mellékállásban egyéni vállalkozó vagyok. Jogosult vagyok-e ez esetben csok igénybevételére? Első körben a tb elutasította a biztosítási jogviszony igazolásának kiadását, mert azt állítják, hogy ha külföldön vagyok bejelentve, akkor másodlagos, hogy mellette egyéni vállalkozó vagyok, holott a 1997. évi LXXX törvény 5. paragrafus e pontja szerint véleményem szerint jogosult lennék.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértők! Egy mezőgazdasági őstermelő (közös őstermelőben 3 fő van) főállású őstermelő lett 2017. február 1-jétől. Előző évi közös bevételük 8200 ezer Ft volt, plusz támogatás: 1688 ezer Ft. A másik két személy nyugdíjas. Neki mint főállású őstermelőnek mi után kell a járulékot megállapítania? És milyen adónemeket kell fizetnie? Köszönettel.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A következőben szeretném segítségét kérni. 2017-ben egy munkavállaló, akinek van főállása és mellékállása, mindkét helyen kap cafeteriát, mind a két helyen megkaphatja-e a 100 ezer Ft készpénzt és a SZÉP kártyát is? Köszönettel: Zsuzsa

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérem állásfoglalását. 1957-ben született férfi őstermelői igazolvánnyal rendelkezik. Heti 10 órás munkaviszonnyal rendelkezik. Be kell-e ebben az esetben jelentkeznie főállású őstermelőnek, és ebben a jogállásában kell-e járulékot fizetnie?

    Kérdés

    Az alábbi témában kérném a segítségüket. Főállású munkaviszony mellett folytatható-e egyetemi tanulmány nappali szakon? Ha igen, milyen közterheket kell fizetni a munkaadónak és a munkavállalónak? A foglalkoztatásnál van-e valamilyen időkorlát, vagy maradhat a heti 40 óra? Amennyiben a munkáltató nem járul hozzá a tanulmányi költségekhez, kell-e kötni valamilyen szerződést a tanulmányi időszakra közötte és a munkavállaló között? Válaszukat előre is köszönöm.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    1 2 3 4 5 6 7

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Fuvarszervezés áfája

    Tüske Zsuzsanna

    vámszakértő

    Rokkantsági ellátás mellett egyéni vállalkozás

    Széles Imre

    tb-szakértő

    Főállású egyéni vállalkozó rokkantsági ellátás mellett

    Széles Imre

    tb-szakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 február
    H K Sze Cs P Sz V
    26 27 28 29 30 31 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media