Tisztelt Szakértő! Betéti társaságnak egy főállású és egy mellékállású tagja van. Szeretne katás adózó lenni. A bevétele nem haladja meg a 7 millió forintot, a felhalmozott nyeresége 8 millió 500 ezer forint. A nyereséget ki kell venni? Hogyan kezdjünk hozzá? Van határideje a bejelentésnek? Köszönjük tisztelettel válaszát. Üdvözlettel: Tné
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy az alábbi egyéni vállalkozó bejelentkezhet-e a kata hatálya alá: – főállású egyéni vállalkozó, de van őstermelői tevékenysége is; – egyéni vállalkozóként egyetlen céggel áll szerződéses kapcsolatban; akinek közvetítői szolgáltatást nyújt az alábbiak szerint; – munkavégzési idejét saját maga osztja be, nem időhöz kötött a tevékenysége; – munkáját saját eszközeivel végzi (telefon, számítógép stb.) – nem egy irodában ülve, hanem a partnerek felkeresésével; – a felkeresett partnereket saját maga választja ki; – megbízási díjat a szerződésben meghatározottak szerint kap, jutalékos formában; – ez a munka nem végezhető egy irodában ülve, mivel a partnereket személyesen kell felkeresni és akkor, amikor nekik ez megfelel. Ezt a fajta üzletviteli tanácsadást végzi egyéni vállalkozóként a megbízott, és szeretne a kata hatálya alá bejelentkezni. Úgy gondolom, hogy mivel ez a tevékenység munkaviszonyban nem végezhető – nincs meghatározva a munkavégzés helye, a munkavégzés ideje és a munkavégzés módja, valamint a munkát saját eszközeivel és nem a munkáltató eszközeivel végzi –, így talán nincs jogszabályi akadálya annak, hogy az egyéni vállalkozó bejelentkezhessen a kata hatálya alá. Várom szíves válaszukat köszönettel.
Tisztelt szakértő! Az alábbi kérdésben szeretném a segítségét kérni: egy házaspárnak két vállalkozása van. Egy kft., melyben a feleség a többségi és a férj a kisebbségi tulajdonos, illetve egy bt., melyben a férj a többségi, a feleség a kisebbségi tulajdonos. Mindkét társaság az eva hatálya alá tartozik. Jelenleg a férj is és a feleség is a bt.-ben töltik ki a teljes biztosítási jogviszonyukat, a férj tagként, a feleség alkalmazottként, és itt fizetik meg a teljes adó- és járulékkötelezettségüket. 2017. január 1-jétől a bt. ki szeretne lépni az evából és katás vállalkozóvá kíván válni. A férj a havi 50 ezer forint befizetésével szeretne eleget tenni az adó- és járulékkötelezettségének. A feleség mindkét vállalkozásban folytat tevékenységet. Kérdésem, hogy a feleség is eleget tehet-e a bt.-ben (kisebbségi tagként) a havi 50 ezer forint megfizetésével a rá vonatkozó adó- és járulékkötelezettségének, és ha igen, akkor őt is be kell jelenteni, mint főállású katást? A kft.-ben a tervek szerint (hasonlóan a jelenlegi állapothoz) az eva megfizetésével van lehetősége az osztalék kivételére. Köszönöm a segítségét!
Főállású alkalmazottat is foglalkoztat, 2017.01.01-től katás vállalkozó lesz. Megteheti-e, hogy maga helyett a főállású vállalkozóját jelenti be katás alkalmazottnak?
Tisztelt Szakértő! Kétszemélyes bt. beltagja egyben a bt.-ben ügyvezető, a kültagja nem működött közre a bt.-ben 2016-ban. 2017-től a beltag és a kültag is katás szeretne lenni, és az áfakörből szeretne kijelentkezni a bt. A kültagnak heti 36 órás munkaviszonya van egy másik kft.-ben, ő nem lenne főállású katás, csak az ügyvezető. A kisadózókra vonatkozó törvény szerint ez lehetséges-e?
Tisztelt Szakértő! 14 hónapos gyermekemmel gyesen vagyok. Szülést megelőzően Ausztriában voltam/vagyok biztosítva. Decembertől szeretnék katás egyéni vállalkozó lenni. Jövő év február 16-án meg fog szűnni az osztrák jogviszonyom a korábbi munkáltatómnál. Kérdésem, hogy főállásúnak vagy másodállásúnak minősülök-e a kata keretében decembertől február 16-áig, majd február 17-étől ez változik-e? Előre is köszönöm válaszukat.
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni azt, hogy a főállású egyéni vállalkozó milyen feltételek fennállása esetén mentesülhet az szja-előleg megfizetése alól? A jogszabály szerint a járulékoktól eltérően a személyi jövedelemadó alapját minden esetben a ténylegesen felvett összeg képezi. Tehát adódik a kérdés, hogy mikor lehet ezt figyelembe venni, milyen feltételek megléte mellett, hogy a főállású egyéni vállalkozó nem vesz ki jövedelmet és így szja-előleget sem fizeti meg? Található-e erre jogszabályi előírás, vagy az egyéni vállalkozó maga eldöntheti ezt a kérdést egyoldalúan, hogy nem vesz ki jövedelmet, mert mondjuk veszteséges a vállalkozása, vagy nem akar annyi adót fizetni? Köszönöm válaszukat
Tisztelt Szakértő! Kisadózó egyéni vállalkozó tartósan táppénzen van. Harminc napon túl, szeptember hónaptól mentesül a kisadó megfizetése alól. Van neki alkalmazottja. Aki dolgozik, bevétel származik ebből. A mentesülés miatt az elérhető éves árbevétele csökken. Kérdésem, hogy ilyenkor mit kell/lehet tenni, hiszen az alkalmazott dolgozik, ő termeli a bevételt? Meg kell mégis fizetni a kisadót, hogy bevétele lehessen? Amennyiben mégis meg kell fizetni a kisadót, úgy jogosulatlanul veszi fel a táppénzt? (A válasznál kérném, hogy a főállású és munkaviszony melletti kisadózókra is térjen ki!) Köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Ha egy egyéni vállalkozó a munkaviszonyában fizetés nélküli szabadságon van gyermekgondozás miatt –gyes folyósítása –, és emellett az egyéni vállalkozásában személyesen közreműködik, akkor az egyéni vállalkozásban főállású egyéni vállalkozónak minősül, és 21-es kódot kell megadni a bevallásban vagy 36 órás foglalkoztatás melletti egyéni vállalkozónak minősül, és csak a tényleges jövedelem után kell megfizetni a járulékokat, a bevallásban a kód pedig 26-os? Köszönöm a választ.
Tisztelt Szakértő! Nappali tagozatos hallgató ügyvezető és tag egy kft.-ben, így társas vállalkozónak minősül. Egyidejűleg van egy katás egyéni vállalkozása is. Főállású vagy nem főállású katásnak minősül? Előre is köszönöm válaszát! M. Rita
Hogyan kell értelmezni a hétköznapokban azt az új tb-szabályt, miszerint már a katások is biztosítottnak minősülnek? Miként kell összefésülni az előírást más jogszabályokkal? Összefoglaltuk.
Tisztelt Szakértő! Sajnos több éve fennálló hibára bukkantam! Katás egyéni vállalkozó főállásúként van bejelentve, mellette kft. ügyvezetője. Személyesen nem működik közre, ő az ügyvezető, de a társasági szerződésben megbízási jogviszony van jelölve. Más biztosítotti jogviszonya nincs. Tehát a kata "főállás" nem áll meg, mert mellette társas vállalkozónak minősül véleményem szerint. Milyen megoldásokat javasol a helyzet rendezésére utólag? Köszönettel: KM
A gyed melletti főállású (munkaviszonyban fizetés nélküli szabadságon lévő) egyéni vállalkozót a NAV felé főállásúnak kell jelenteni? Nem fizet járulékot, csak a fénylegesen jövedelem után.. Augusztustól gyesen lesz. Ha egy héten csak 3 napot dolgozik vállalkozóként, akkor egész hónapra, vagy csak a ledolgozott napokra lesz járuléka? Köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Egy főállású katás egyéni vállalkozó, aki maga után fizeti az 50 ezer forintos tételes adót, mellette 6 órás munkaviszonyt is létesítene. Utóbbinál a 129 ezer forint arányosított, 6 órára eső bért kapná. Szolgálati idő megállapítása szempontjából össze lehet-e számítani a két időszakot? Gondolván, hogy a 83 100 forint plusz a 96 750 forint összesen meghaladja a minimálbér összegét, így a két jogviszony együtt úgy viselkedne, mint egy főállás. Köszönöm!
2015. novemberben nyert pályázatot, mint fiatal gazda. Egyéni vállalkozó lett. A harmadik évtől kellene főállású vállalkozó lenni. Most született meg az első baba, és a pályázatíró mondta, be kell jelenteni egy közreműködőt, mivel ő gyeden lesz. Az lenne a kérdes, hogy ki lehet közreműködő, és meddig lehet időben? Alkalmazottnak kell lenni, vagy munkaviszonnyal rendelkező szülő is felválthatja a fiatal gazda gyerekét? Sajnos nem találtam eddig olyan anyagot, aminek nyomán el lehetne indulni. Előre is köszönöm a segítséget: Kutasi G.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték