69 találat a(z) egyszerűsített foglalkoztatott cimkére
Egyszerűsített foglalkoztatott bére és elszámolható költségei
Cikk
Családtagot alkalmazna egyszerűsített foglalkoztatásban egy bt. Mennyit kell fizetni, milyen költségeket lehet elszámolni? Juhász Tibor okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő olvasói kérdésre adott válaszát ismertetjük.
Egyszerűsített foglalkoztatottal kapcsolatosan elszámolható költségek
Kérdés
Az egyik bt., amelynek könyvelünk, az alábbi kérdéssel fordult hozzánk. A bt. ügyvezetője és felesége – aki munkaviszonyban áll a bt.-vel – január végén mennek külföldre, ahova egy kiállításra mennek nem kiállítóként, a partnerek szerzése a cél. Mivel egyikőjük sem tud angolul, ezért a lányukat viszik magukkal, akit erre az időre egyszerűsített foglalkoztatottként akarnak bejelenteni. Lányuk most nappali tagozatos egyetemi hallgató, aki beszél angolul. A kérdésük az lenne, hogy erre az időre hogy kell kiszámolni a bérét? 01. 30-02.02. az az időszak, amikorra az egyszerűsített foglalkoztatás időszaka szólna. A lányukkal kapcsolatosan felmerült költségeket el tudják számolni? Ilyen például a szállás, utazás. Utazási iroda szervezésében utaznak ki külföldre. A feleség, aki munkaviszonyban áll, 8-16.30 közötti időszakban dolgozik. Részére kell-e valamilyen pótlékot számolni majd, vagy rendesen kapja a munkabérét, mint alapesetben, amikor itthon dolgozik a rendes munkaidejében? Segítségét előre is köszönjük! Kovácsné Bártfai Brigitta, Lovasné Kerecsenyi Anikó 54/410-868 ADMINO Kft.
Egyszerűsített foglalkoztatott – munkahelyi baleset
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Mezőgazdasági idénymunkás egyszerűsített foglalkoztatottunk munkahelyén balesetet szenvedett. A foglalkoztató kéthetente "keresetkiegészítésként munkából való kiesés következtében fájdalomdíjat" állapított meg. Kérdésünk: milyen és mekkora összegű járulékokat, és milyen és mekkora összegű közterheket kell mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak megfizetnie a pénz átadásakor? Köszönöm.
Egyszerűsített foglalkoztatott
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésre keresnék választ. Egyszerűsített foglalkoztatott jogviszonyban alkalmazott gépkocsivezetőnek üzemanyag-megtakarítás kifizethető-e? Természetesen az üzemanyag-megtakarításra és az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok betartásával. Válaszát nagyon szépen köszönöm. Üdvözlettel: T. Norbert
Rehab kártyával való foglalkoztatás
Kérdés
Rehab kártyával való foglalkoztatás esetén milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak? Hány órában foglalkoztathatjuk a munkavállalót rendes munkaviszonyban vagy egyszerűsített foglalkoztatottként?
Egyszerűsített foglalkoztatott kiküldetése
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Egyszerűsített munkaviszonyban foglalkoztatottat lehet kiküldetési rendelvénnyel kiküldetni? Munkába járási költségtérítés adható neki? Köszönöm válaszukat!
Egyszerűsített foglalkoztatott letiltása
Kérdés
Kedves Adózóna! Mit lehet, illetve kell tenni abban az esetben, ha egyszerűsített foglalkoztatott NAV által kiadott letiltással rendelkezik? Az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelméből nem tudjuk a levonást érvényesíteni, mert a 28.500 forintos nettó bért így sem kapja meg. Ha esetleg több lenne a járandósága, akkor hogyan kell levonni? A segítséget előre is köszönöm! Tisztelettel: Andó Anita
Egyszerűsített foglalkoztatott pótléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítségét kérném, hogy kocsmában dolgozó egyszerűsített foglalkoztatott után kell-e 50 százalékos vasárnapi pótlékot fizetni? A kocsma minden nap egyformán nyitva van.
Egyszerűsített foglalkoztatatás
Kérdés
2013. február és március hónapokban egyszerűsített foglalkoztatással alkalmaztam munkavállalót. Március végén a NAV ellenőrzésre hívott be az alkalmi munkavállalókkal kapcsolatban. Megállapítást tettek miszerint jogtalanul foglalkoztatok egyszerűsített foglalkoztatás keretében, mert 300 ezer forint köztartozásom volt a foglalkoztatás ideje alatt. Nem értettem mi lehet. Majd rájöttem, hogy 2013 január 20-i áfa visszaigénylésem, amit járulékokra, adóra vezettem át még nem írták jóvá a folyószámlámon. Emiatt úgy tekintette a NAV hogy nem jelentettem be a dolgozókat és feketemunkásaim voltak. Az ellenőrzést február hónapra folytatták le, márciusra még nem. Mit tegyek? Bejelentsem utólag márciusra rendes munkaviszonyra az egyszerűsítettként már lejelentett embereket? Véleménye szerint valóban jogos a NAV eljárása miszerint köztartozásom volt, holott az áfán időközben ott volt a túlfizetés, csak még nem íródott jóvá a folyószámlámon?