egyszerűsített foglalkoztatas

2019.12.23.

Kik, mennyiért és milyen keretek között dolgozhatnak munkaszüneti napokon? Cikk

December 24-étől január 1. napjáig összesen kilenc naptári nappal, az általános munkarendet tekintve két munkanappal számolhatunk. Aki tehette, erre a két napra szabadsága kiadását kérte, mégsem töltheti azonban mindenki pihenéssel a teljes időszakot. Az ünnepek alatt is dolgoznak az éttermekben, fellépnek a színészek, üzemel a hibaelhárítás, talpon vannak az orvosok, ápolók és a közüzemi szolgáltatásban sincs megállás. A munkáltatók nincsenek könnyű helyzetben, hiszen a szabadságot az év utolsó napjáig – a törvény szerinti kivételekkel – ki kell adniuk, miközben egyébként számos szektorban munkaerőhiánnyal küzdenek. Kik dolgozhatnak, mennyiért, mikor? Milyen atipikus foglalkoztatási formák kínálhatnak megoldást?

2013.02.08.

Egyszerűsített foglalkoztatás napi adómentes határa Kérdés

Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény 9. § (2)-(3) bekezdés szerint az adóév első napján hatályos kötelező legkisebb munkabér napi összegéig adómentes az egy napra kifizetett alkalmi munkavállalói bér.Ez a minimálbér (98 ezer forint) napi összegére vonatkozik, vagy olyan feladatkörben, amihez szakképesítés szükséges, a garantált bérminimum (114 ezer forint) napi összegéig nem kell szja-t fizetnie majd a dolgozónak, ha van az EFO-s jövedelmén kívül más bérjövedelme is?

2010.03.30.

Változnak az alkalmi foglalkoztatás szabályai: megszűnik az AM-könyv és a közteherjegy Cikk

Az alkalmi munkavállalói kiskönyvet 2010. április 01-től felváltja az egyszerűsített módon létesíthető munkaviszony, amely a háztartási munka, mezőgazdasági-, növénytermesztési-, idegenforgalmi idénymunka, illetve alkalmi munka esetén alkalmazható. Harmadik országbeli állampolgár esetében pedig csak a mezőgazdasági idénymunka és háztartási munka megengedett.