Dióhéjban az egyszerűsített foglalkoztatásról: ezekre figyeljen! Cikk
A nyár az egyszerűsített foglalkoztatás egyik fő szezonja, így érdemes a legfontosabb szabályokat áttekinteni. Lássuk, melyek is az ismertetésre érdemes előírások!
A nyár az egyszerűsített foglalkoztatás egyik fő szezonja, így érdemes a legfontosabb szabályokat áttekinteni. Lássuk, melyek is az ismertetésre érdemes előírások!
Kérdésként merült fel, hogy besegíthet-e a férj ingyenesen a megtermelt termény értékesítésébe a piacon, olyan őstermelői tevékenységet folytató családban, ahol a feleség és a gyermek nem főállású őstermelő, és a férj munkaképesség-csökkenése miatt nem lehet őstermelő?
Cikkünkben a nemrégiben kihirdetett, a légitársaságok hozzájárulásáról és egyes adótörvények módosításáról szóló 2023. évi LIX. törvény Tbj.-t (2019. évi CXXII. törvény), az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvényt (Efo.), illetve az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról szóló 2005. évi CXX. (Ekho.) törvényt érintő újdonságait tekintjük át.
Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai – T1042E benyújtása, kereseti és létszámkorlátok – az elmúlt 10 évben érdemben nem változtak, a jogintézményt a munkáltatók többsége rutinszerűen alkalmazza, ám a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrzési tapasztalatai szerint még mindig előfordulnak visszatérő hibák, hiányosságok – írja honlapján a NAV.
Alkalmi munkavállalók esetében is kötelező-e a munkába állás előtt az alkalmassági vizsgálat, mint a munkaviszony esetében? Ha igen, milyen szabályok vonatkoznak rá? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől