Az egyéni vállalkozói tevékenység szüneteltetésére több okból kerülhet sor. Ilyen ok például, amikor a kereskedő, vagy a vendéglátóegység csak a „nyári szezonban” üzemel, így a tevékenységét a köztes időszakban szünetelteti.
Az egyéni vállalkozók számára jogszabályi lehetőség a tevékenység szüneteltetése, amely biztosítja, hogy a tevékenységét átmenetileg felfüggeszteni kívánó egyéni vállalkozó törlésére ne kerüljön sor. Ahhoz azonban, hogy a szüneteltetés szabályszerű legyen, a vállalkozónak szigorú feltételeknek kell megfelelnie, bejelentési kötelezettséggel jár, és az időtartama sem lehet végtelen. Cikkünk összegyűjtötte a szüneteltetéssel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat.
Az egyéni vállalkozás bármikor szüneteltethető. Ehhez viszont szigorú bejelentési szabályoknak kell eleget tenni azoknak, akik ezt igénybe szeretnék venni, illetve a szüneteltetés időtartama sem lehet végtelen. Cikkünk összegyűjtötte a legfontosabb tudnivalókat az egyéni vállalkozói tevékenység szüneteltetéséről, és az ezzel kapcsolatos kötelezettségek teljesítéséről.
Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk egyéni vállalkozó. Egy alkalmazottja van, aki gyed ellátásban részesül. Az egyéni vállalkozó a tevékenységet nem végzi, csak alkalmazottja végezte, amíg nem ment el szülni, aki szintén nem végzi a tevékenységet a gyed mellett jelenleg sem. Kérdéseink: 1- Az egyéni vállalkozó szüneteltetheti-e a tevékenységet, mialatt alkalmazottja gyeden van? (Az egyéni vállalkozói tevékenységet nem végzi.) 2. Ha szüneteltethető az alatt, míg alkalmazottja fizetés nélküli szabadságon van, akkor az alkalmazottra tekintettel 1808 bevallás leadása szükséges, lehetséges-e? Segítségüket köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem ön felé, hogy amennyiben egy egyéni vállalkozó már 5 éve szüneteltette a vállalkozását, és mivel az 5 év szüneteltetés leteltét követően nem kérte a működés visszaállítását, kell-e neki valamilyen bevallást, bejelentőt benyújtania a NAV és önkormányzat részére, ha a törvény szerint automatikusan megszünt az egyéni vállalkozása? Tehát a megszűnéssel kapcsolatban van-e valami jelentési kötelezettsége? Mivel szünetelt a cég, így az utolsó 5 évben nem keletkezett sem bevétele, sem költsége. Köszönettel!
Ha egy egyéni vállalkozó szüneteltetni kívánja a tevékenységét, mi a teendője azzal a munkavállalóval, aki a szünetelés megkezdésének időpontjában táppénzen van? Fel lehet-e mondani a munkavállalónak? Mi a helyzet ugyanezen esetben, ha megszűnik a vállalkozás? Segítségét előre is köszönöm.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték