1140 találat a(z) csed cimkére

KRESZ- és nyelvvizsga-támogatás: cseden, gyeden, gyesen lévő apáknak és nagyszülőknek is Cikk

Július 1-jétől bővült azon jogosultak köre, akik igénybe vehetik a KRESZ-, illetve a nyelvvizsga támogatást. Már nemcsak a fiatalok élhetnek ezzel a lehetőséggel, hanem a cseden, gyeden, gyesen lévők is, korhatártól függetlenül.

0 forintos megbízás Kérdés

Visszatérés gyedről a munkába: ezek a munkáltatói, illetve munkavállalói kötelezettségek Cikk

A szülési szabadság, illetve a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság után a munkába való visszatérés során sok bizonytalansággal találkozik a munkavállaló. Nem tudja, van-e lehetősége visszatérni a munkahelyére, mit mikor kell jeleznie, milyen jogai, illetve kötelezettségei vannak. A munkáltatónak is számos jogszabálynak meg kell felelnie a munkavállaló visszatérése során. A cikkben a két fél, a munkavállaló és a munkáltató kötelezettségeit nézzük végig.

Csed vagy táppénz? Kérdés

Katafizetés csed, gyed ideje alatt Kérdés

Jelentősen nő jövő júliustól a csecsemőgondozási díj összege Cikk

A korábbi 70 százalékról a bruttó fizetés 100 százalékára emelkedik jövő év július 1-jétől a csecsemőgondozási díj (csed) összege – jelentette be Novék Katalin, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár mai sajtótájékoztatóján.

Bölcsi mellett csed és gyed Kérdés

Az LMP emelné a csedet és a gyedet az ikreket nevelőknél Cikk

Az LMP másfélszeresére emelné az ikreket nevelő családok csecsemő-, valamint gyermekgondozási díját.

Kata Kérdés

Többes jogviszony pénzbeli ellátásai Kérdés

Csed, gyed, munkanélküli ellátás Kérdés

Csed, gyed igénylése a középiskola befejezése után Kérdés

Cseden lévő katás – iparűzési adó Kérdés

Csed, gyed – apa vagy anya Kérdés

Csedre, gyedre való jogosultság fizetés nélküli szabadság alatt Cikk

A vírusjárvány miatt kialakult gazdasági helyzetben számos munkavállaló munkaviszonyában állt be változás, így volt, aki elvesztette az állását, azaz megszűnt a biztosítási jogviszonya, másokat fizetés nélküli szabadság kellett mennie, illetve bérfizetés nélkül felmentettek a munkavégzés alól, míg akadnak olyanok is, akiknek a munkaideje – akár bértámogatással, akár bértámogatás nélkül – csökkent. A következőkben a fent említett élethelyzetet a várandós kismamák társadalombiztosítási ellátásra való jogosultsága szempontjából tekintjük át.