A gyermekekre tekintettel igénybe vehető személyi jövedelemadó- és járulékkedvezményt két külön törvény szabályozza, így a kedvezmények érvényesítése több eltérést is magában hordoz. Az alábbi cikkben ezeket a különbségeket foglaljuk össze.
Tisztelt Szakértő! Az alábbiban kérném segítségét. A férj Svájcban dolgozik (2015-ben, a teljes évben), ott adózik, a felesége Magyarországon él. A családi pótlék összegét egy gyermek után Magyarországon a feleségnek folyósítják, a férj részéről pedig folyamatban van Svájcban a svájci magasabb összegű családi pótlék mínusz a Magyarországon a feleség részére folyósított családi pótlék összege különbözetének megigénylése. Magyarországon a feleség jogosult-e családi kedvezmény igénybevételére?
Adókedvezmény jár-e azután a gyermek után, aki 19 éves, levelező tagozaton középiskolába jár, de mellette 4 órát dolgozik? A szülő azt mondja, kap a gyerek után családi pótlékot.
Nem ritka – különösen ikerterhesség esetén –, hogy a gyermek(ek) a szülés várható időpontja előtt jóval korábban megszületnek. A kis súlyú, koraszülött gyermek(ek)re, továbbá egyéb esetben a gyermek adott betegsége, fogyatékossága esetén magasabb összegű családi pótlék jár. A szülők azonban sok esetben – tájékoztatás hiányában – nem tudják, hogy a magasabb összegű családi pótlék kapcsán milyen egyéb támogatásra jogosultak. Ebben szeretnénk segítséget nyújtani az alábbi cikkünkkel.
Gyesen levő anyuka a gyermekét egyedülállóként nevelők családi pótlékát veszi igénybe. A gyermek és az anyuka ugyanarra a címre vannak bejelentve, viszont életvitelszerűen albérletben laknak a gyermek apjával, egy másik lakcímen. Mivel az anyukának nincs jövedelme a gyesen kívül, ezért az élettársa veszi igénybe a családi adókedvezményt. Véleményem szerint viszont nem vehetné igénybe, megoldás lenne-e, ha az egyedülállónak járó emelt összegű családi pótlékot lemondaná az anyuka? Abban az esetben érvényesíthetnék a családi adókedvezményt a férfi élettársa keresetéből? Visszamenőleg mennyi időre lehet bejelenteni az élettársi jogviszony létesítését, s ezzel egyidőben visszafizetni a emelt összegű családi pótlékra vonatkozó differenciát?
Támogatná az Ausztriában dolgozó külföldiek családipótlék-juttatására vonatkozó szabályok szigorítását az osztrák kancellár – derül ki a Kronen Zeitung vasárnapi számának adott interjújából.
Idén január elsejétől a családtámogatás több szabálya is változott, egyebek mellett módosultak a gyes alatti keresőtevékenységre vonatkozó rendelkezések is. Alábbi cikkükben gyes folyósítása mellett folytatott munkaviszonyra és vállalkozási tevékenységre vonatkozó változásokat és a tb-közteherfizetéseket részletezzük.
Tisztelt Szakértő! Az alábbi esetben kérném állásfoglalását: az egyik nyugdíjas munkavállalónk lánya (aki 31 éves) saját jogon kap családi pótlékot (a rehabilitációs szakhatósági állásfoglalás szerint: összszervezeti egészségkárosodás 58 százalék, egészségi állapot 42 százalék), az édesapja venné igénybe a családii adókedvezményt (közös a tartózkodási helyük, lakcímük), megteheti-e? Továbbiakban a 31 éves lányának van 2 kiskorú gyermeke (16 év alattiak), az utánuk járó családi adókedvezményt is igénybe veheti a nagypapa? A NAV-tól ilyen felvilágosítást kaptak. Nagyon köszönöm.
Jogosult-e továbbra is családi pótlékra az a nappali tagozatos középiskolai diák, aki jogviszonyt létesít, illetve létesíthető-e jogviszony, amelyben adómentes jövedelemre tehet szert? (Információm szerint az iskola adja a szerződést, a munkáltatóval aláíratja azt a diák, amit az iskola ellenjegyez, és a kamarához is továbbítani kell ellenjegyzésre.) A diák a havi minimálbér feléig adómentesen kaphat juttatást? A munkáltatónak milyen kötelezettségei vannak ilyen esetben? Köszönöm a segítséget!
Tisztelt Szakértő! Családi adókedvezményt érvényesíthet-e 2015-re vonatkozóan az a Magyarországon dolgozó és jövedelmet szerző, 4 gyermekes anyuka, akinek a férje Ausztriában dolgozik, és mind a 4 gyermek után az édesapa Ausztriában veszi igénybe – teljes összegében – a gyermekek után járó családi pótlékot? Köszönettel!
Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy ha külföldön tanul egy gyermek egy évig az érettségi után, akkor igénybe lehet-e venni a családi kedvezményt utána, illetve a családi pótlék jár-e utána, vagy le kell azt mondani? A spanyol iskola kiállít iskolalátogatási igazolást. Válaszukat előre is köszönöm.
Több ponton is módosultak a gyermekekhez kapcsolódó ellátások szabályai. A gyermekgondozási díjra vonatkozó szabályok változása mellett átszabták az anyasági támogatásra, a gyermekgondozási segélyre, a gyermeknevelési támogatásra és a családi pótlékra vonatkozó rendelkezéseket is. Cikkünkben utóbbi változásokat, azaz a családtámogatás szabályainak fontosabb módosításait ismertetjük.
Tisztelt Szerkesztőség! Családi kedvezménnyel kapcsolatban az lenne a kérdésem, hogy mivel a családi pótlékot a gyermekem után az édesanyám veszi igénybe, aki egyébként jövedelemmel nem rendelkezik, és én, mint anya, aki jövedelemmel rendelkezem, igénybe tudom-e venni a családi kedvezményt? A gyermekem az édesanyámnál lakik. Válaszukat előre is köszönöm. Üdv.
Tisztelt Szakértő! Két gyermekem van, egyik nappali tagozaton tanul, és családi pótlékra jogosult vagyok utána, a másik gyermekem egyetemi hallgató, nappali tagozaton tanul, önálló keresettel nem rendelkezik, tehát eltartott. Második gyermekem által a családi pótlék 1000 forinttal több havonta. Kérdésem az lenne, hogy a családi kedvezmény összege ebben az esetben 66 670, vagy 83 330 forint havonta?
Tisztelt Szakértő! Az egyik cégünkben egy tanulót alkalmaznak 2015. 10. 16-tól heti 20 órás munkaviszonyban, bruttó 65 ezer forintos bérrel, szakképzettséget nem igénylő munkakörben. A tanuló 2015. 11. 03-án betöltötte a 18. életévét. A családtámogatási törvényben úgy olvastuk, hogy amennyiben a 18. életévét betöltött személynek rendszeres jövedelme van, úgy a rá tekintettel vagy a részére megállapított családi pótlék folyósítását a negyedik hónaptól mindaddig szüneteltetni kell, amíg rendszeres jövedelemmel rendelkezik. Kérdésünk, hogy, ha esetében az első két hónapban (novemberben és decemberben) meghaladta a minimálbért a jövedelme, de januárban módosítják a szerződését, és a részmunkaidő arányában kapja a minimálbért, akkor jogosult marad-e a családi pótlékra? Vagy pedig a családi pótlék további folyósításának feltétele, hogy a 3 hónap közül egyikben sem haladhatja meg a jövedelme a minimálbért? Válaszát előre is köszönjük!
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték