Az évközi adóváltozások alapján már tudható, hogy 2016. évben a személyi jövedelemadó (szja) kulcsa 16 százalékról 15 százalékra csökken. Az RSM-nél kiszámolták, hogy különböző gyerekszám mellett hogyan hat ez a nettó keresetekre az egyes jövedelemkategóriákban.
Amennyiben egy bérprogram az szja-törvény 49. § (1) bekezdésére hivatkozva biztosítja a lehetőséget, az első házasok és/vagy családi kedvezményről nyilatkozó dolgozónál a nyilatkozata szerinti kedvezményt az év folyamán figyelembe vehetjük-e göngyölítetten? Amennyiben igen, akkor van-e arra lehetősége a dolgozónak hogy ha a jogviszonyt megelőzően nem volt olyan jövedelme, amiből érvényesítse a kedvezményt, akkor nyilatkozatában megelőző hónapot jelöljön meg? (Szeptemberben lép be, és a nyilatkozatában 4. hótól kéri a kedvezmény érvényesítését.) Kérdésként merül fel az az eset is, ha az előző munkáltatójánál nem érvényesítette a teljes kedvezményét, akkor erről is tehet-e nyilatkozatot, hogy még azt kéri érvényesíteni? Valamint abban az esetben, ha az előző munkáltatónál jogosulatlanul érvényesített kedvezményt a dolgozó, hogyan járjunk el, hogy év végén ne kelljen bírságot fizetnie? (Azaz még év közben részleteiben megfizetné a jogosulatlanul kapott összegeket a NAV felé.)
A tanév végét követően számos diák fejezte be úgy a tanulmányait, hogy munkába állt, vagy a sikeres felvételi eredményeképpen felsőoktatási intézményben tanul tovább. Ez esetben ugyanis változik az érvényesíthető családi kedvezmény összege, amiről a jogosultnak értesítenie kell a munkáltatóját/kifizetőt, amennyiben korábban nyilatkozott a családi kedvezmény érvényesítéséről év közbeni igénybe vételéről.
Nem kell aggódniuk a szülőknek, ha a gyermeküknek még nincs adóazonosító jele, hatályba lépett ugyanis az a törvénymódosítás, amely egy évvel elhalasztja az eltartottak adóazonosító jelének kötelező feltüntetését a családi kedvezményt igénylő nyilatkozatokon.
Egy évvel későbbre halasztaná három fideszes képviselő azt a szabályt, amely szerint a családi adókedvezmény igénybevételéhez 2016. január 1-jétől a gyermekek adóazonosító jelére is szükség van.
A munkavállaló családi kedvezményt vesz igénybe, melyet a járulékok, így a nyugdíjjárulék számításnál is igénybe vesz. Kérdésem arra irányul, hogy a nyugdíj összegének megállapítása során, mikor a befizetett járulék összegét is figyelik, nem okoz-e gondot, hogy nem történt tényleges befizetés a családi kedvezmény igénybe vétele miatt? Köszönettel. Bényi József
Egy családban három gyerek van, két egyetemista nappali tagozaton, egy 10 éves általános iskolás gyermek. Az egyik egyetemista továbbra is nappali tagozaton, de nem Magyarországon, hanem Dániában nyert felvételt egyetemre, a másik továbbra is Magyarországon nappalis egyetemista. A 10 éves miatt kérhető szja gyermekkedvezmény megállapításánál továbbra is figyelembe vehető mindkét nagy gyermek és így a gyerekkedvezmény felső határa 33 ezer forint? Milyen igazolást kell ehhez beszerezni az EU-ban tanuló fiatalnak? Hova kell bejelenteni? A családi pótlék szempontjából ő minek minősül? Válaszukat köszönöm!
Nem kell 2016. január 1-jétől a gyerekeknek adóazonosító ahhoz, hogy az utánuk járó adókedvezmény igénybe vehető legyen – jelentette be a Fidesz frakcióvezetője csütörtökön az M1 aktuális csatorna esti hírműsorában.
21 éves, nappali tagozatos egyetemi hallgató, akinek az édesanyja 4 éve meghalt, az apukájával él együtt. Az édesapának jár-e családi kedvezmény? A lánynak jár-e családi pótlék? És meddig?
Azt szeretném megkérdezni hogy négy gyerek után, akikre még jár a családi pótlék, az elvált szülők hogyan vehetik igénybe a családi kedvezményt, ha a családi pótlékot 2-2 gyerek után veszi igénybe az apa és az anya? Jelent különbséget, ha csak az egyikük venné igénybe a családi pótlékot mind a 4 gyerek után? Jelent különbséget, ha a válás után újra élettársak lesznek esetleg? Jelent különbséget, ha élettársak és külön lakcímen élnek? Jelent különbséget, ha van húsz év feletti fogyatékos testvér is? Köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Igénybe vehető-e a kedvezmény ugyanazon gyermek esetében, két jogviszonynál? Az anyuka az "A" munkáltatónál, 4 órás munkaviszonnyal van bejelentve, ahol a törvényi előírásoknak megfelelően veszik utána igénybe a kedvezményt. Az anyukának lehetősége nyílna arra, hogy a jelenlegi munkaviszony mellett "B" munkáltatónál egy 8 órás munkaviszonyt is létesítsen. "B" munkáltató is igénybe veheti a kedvezményt? Mivel anyuka tervezi a második babát, adott esetben a családi adókedvezményt igénybe veheti-e az anyasági ellátásról munkába visszatérők kedvezményével párhuzamosan? Válaszát előre is köszönöm!
Az adózással összefüggő egyes törvények módosításáról szóló T/4741. számú törvényjavaslat szerint – ha elfogadják – jövőre 16-ról 15 százalékra csökken a személyi jövedelemadó mértéke. Ez több ponton is érinti a szja törvény rendelkezéseit, nézzük; hogyan?
Tisztelt Szakértő! A közeljövőben szlovák állampolgárokat szeretnénk foglalkoztatni. A kérdésem az lenne, hogy a járulékokat ugyanúgy kell-e fizetni utánuk, mint a magyar munkavállalók után, illetve családi kedvezményt érvényesíthetnek-e? Ha igen, milyen feltételekkel? Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! 1991-ben született gyermek után jár-e az édesanyának családi kedvezmény, ha a gyermek rokkant, járadékban részesül, amely mellett napi 4 órában dolgozik? Családi pótlékot kapnak utána a szülők. Válaszát előre is köszönöm!
Néhány példán keresztül bemutatjuk az adóbevallás helyes kitöltését olyan (nem bejegyzett) élettársak esetében, akik a másik fél gyermeke után nem jogosultak családi kedvezményre, de az adóbevallásban megosztással érvényesíthetik azt.
Dócziné Szabó Nikoletta
munkajogi és bérszámfejtési szakértő
Ez engem is érdekel
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték