A cég sikeresen pályázott a családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatásra, a kapott összeget a dolgozók gyermekeinek táboroztatására, illetve családi napra számolná el. Olvasónkban számviteli és adózási kérdések merültek fel ezzel kapcsolatban. Az olvasói kérdésekre Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.
Idén is meghirdette a családbarát munkahelyek kialakítását támogató pályázatot a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkársága: a 200 millió forint keretösszegű pályázatra olyan mikro-, kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok, valamint költségvetési és egyházi szervezetek pályázhatnak, amelyek hozzájárulnak a családi élet értékét felismerő munkáltatói szemléletmód erősítéséhez, valamint a munka és a családi élet közötti egyensúly segítségéhez.
Ismét pályázatot hirdetett családbarát munkahelyek kialakítására a családokért felelős államtitkárság – közölte Hornung Ágnes, a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) családokért felelős államtitkára.
Idén is pályázhatnak családbarát munkahelyek kialakítására a kis-, közép- és nagyvállalatok, illetve költségvetési szervek, a határidő május 6. – közölte Beneda Attila, az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és népesedéspolitikáért felelős helyettes államtitkára az M1 aktuális csatornán.
Winkler Róbert
nyugdíjszakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték